Assistant Gestion des Ressources Humaines
BLIDA
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: BLIDA
- Publiée le: 05-12-2023 à 07:08:49
- Chargé de la préparation et la mise en ouvre des actes administratifs et des actions pour la gestion du personnel selon les règles et techniques du domaine.
- Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, (contrats de travail, congés, dossiers disciplinaires, formations...).
- Assurer la gestion et suivi de carrière du personnel.
- Etablir les décisions de confirmation de cessation de la relation de travail, dès réception de l’avis des responsables hiérarchiques, concernant la période d’essai,
- Etablir les procès-verbaux d’installation.
- Tenir à jour un tableau des plannings du personnel.
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs du personnel.
- Assurer la préparation et l’exploitation de la paie, le traitement des réclamations suite aux anomalies.
- Etablir le tableau de bord RH et le mettre à la disposition du responsable de la structure (mouvement des effectifs, masse salariale et coût du personnel, heures supplémentaires, absentéisme, accidents de travail etc...).
- Tenir à jour les registres réglementaires obligatoires.
- Prendre en charge les affaires disciplinaires (mises en demeure, questionnaires etc.).
- Etablir les déclarations sociales et fiscales.
- Disposer des informations nécessaires pour entretenir les relations de travail avec les différents services.
- Aptitude à la communication et sens des relations humaines.
- Analyser et synthétiser les informations d’ordre administratif et relationnel.
- Communiquer les informations pertinentes aux bonnes personnes et au bon moment.
- Rendre compte de ses activités au responsable hiérarchique et rédiger son rapport de travail.
- Tisser des relations de confiance avec les organismes extérieurs (anem, cnas, inspection du travail).
- Evaluer et optimiser les moyens à utiliser dans l’exécution de son travail.
- Veiller au respect et à l’application des consignes de l’hygiène et sécurité des biens et des personnes.
- Réaliser ses travaux selon l’ordre de priorité établi.
- Coopérer en période de surcharge exceptionnelle.
- Maintenir un rendement de qualité malgré les changements.
- S’engager pleinement dans son travail en temps de temps et d’implication.
Profil :
- Qualité d’organisation.
- Disponibilité.
- Aptitude de communication et de dialogue.
- Capacité à analyser et résoudre les problèmes.
- Sens de la rigueur et de la discipline.
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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Responsable des Ressources Humaines
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Gestionnaire des Ressources Humaines
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Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité · Série
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Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Notre Direction des Ressources Humaines (sis à Alger) cherche à renforcer son équipe avec un « Recruteur ». Vous aurez comme mission principale : La participation à l’élaboration, la réalisation et le suivi du plan de recrutement annuel de l’entreprise Si vous êtes : Bac + 4 sciences de gestion,
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