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Assistant Responsable Ressources Humaines

SKIKDA

Catégories: Ressources Humaine
Wilaya: SKIKDA
Publiée le: 07-01-2024 à 18:09:29

Description

;Il contribue à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

Mission :

Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs managers, à partir de l'analyse des situations individuelles sur les droits et obligations de chacun
Participer à l’élaboration du règlement intérieur de l’hôtel, et veiller à son application par la mise en place des procédures en collaboration avec la direction générale de l’hôtel
Faire le suivi du pointage journalier des salariés et présenter un rapport journalier
Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération...)
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH
Élaboration et suivi des contrats de travail, et période d’essai des employés
Suivi des congés du personnel, et élaboration d’un récapitulatif mensuel
Veillez sur l’application de la loi en vigueur
Établir des fiches de postes
Gérer les départs des employés par l’élaboration d’un quitus de départ.
Assurer les déclarations des entrants et sortants
Gérer les contrats des expats ; Permis de travail avec la direction d’emplois, Résidence avec le service des étrangers, Contrats spécifiques avec l’inspection de travail

Activités Relationnelles :

Coordonner avec la direction générale sur les données RH
Relations et collaboration avec les Chefs de service sur les sujet RH
Travailler avec les organismes externe ANEM, CNAS, Inspection de travail, Médecine de travail, .....
Relation externe avec les prestataires, organismes de formation ....

Profil :

Diplôme en ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire.
Bon relationnel.
Bonne aptitude en communication.

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