Cadre Administratif Chargé des Moyens Généraux

BATNA

  • Catégories: Services administratifs
  • Wilaya: BATNA
  • Publiée le: 16-01-2024 à 23:23:39
Description
  • Gérer et coordonner les activités d’entretien et de réalisations des travaux d’infrastructures du projet.


Mission :
  • Gérer les contrats de location des logements de fonctions, les paiements des locations et des utilités
  • Assurer les paiements des téléphones potables
  • Gérer les bons des carburants
  • Préparer les ordres de missions
  • Assurer les réservations des hôtels, les restaurants et organiser les collations
  • Organiser et mettre en ouvre les situations d’avancement des travaux d’entretien, de maintenance et de construction,
  • Etablir les situations d’avancement des travaux d’entretien, de maintenance et de construction,
  • Suivre les travaux engagés,
  • Suivre les opérations de préparation des dossiers techniques,
  •  Gérer les moyens humains et matériels affectés aux projets d’entretiens ainsi que le matériel et consommables pour les besoins des projets,
  •  Programmer les travaux de réfections et de constructions
  •  Assurer le suivi des différentes phases de construction suivant les plans d’exécution,
  •  Proposer les priorités de d’entretien et du plan de construction préétablis,
  •  Participer aux études des offres techniques concernant la fourniture et la construction en collaboration avec les structures concernées,
  •  Elaborer le plan de charge annuel et mensuel,
  •  Etablir un rapport d’activité des projets et des situations des avancements des travaux,
  •  Elaborer le budget de fonctionnement annuel,
  •  Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif des réalisations,
  •  Assurer une liaison efficace avec l’ensemble des structures du projet et les organismes externes concernés par l’activité,
  •  Etablir un rapport mensuel et un bilan annuel de l’activité,
  •  Rédiger les rapports d’accidents et d’incidents


Profil :
  • Conditions d’accès : recrutement externe :
  • Formation générale universitaire
  • Formation professionnelle : management des RH
  • Expérience professionnelle : 3 années
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