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Superviseur Ressources Humaines

ALGER

Catégories: Ressources Humaine
Wilaya: ALGER
Publiée le: 03-03-2024 à 05:10:37

Description

Mission :

Accompagner les équipes dans leur développement, et recommander des mesures correctives si nécessaire.
Déployer opérationnellement la politique Ressources humaines et accompagner les managers dans la mise en œuvre.
L’assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière).
La supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.
Analyser les données liées à l’administration des ressources Humaines et faire les reportings sociaux.

Veille Juridique :

Assurer une conformité constante avec les lois et réglementations en matière de ressources humaines.

Communication Interne :

Faciliter la communication au sein de l'entreprise, notamment en relayant les informations RH importantes.

Gestion des Avantages Sociaux :

Administrer les programmes d'avantages sociaux et s'assurer de la satisfaction des employés.

Rapports et Analyses :

Produire des rapports RH réguliers, analyser les tendances, et formuler des recommandations pour améliorer les processus.

Profil :

Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en Droit.
Expérience 3 à 4 ans dans un poste similaire.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Etre sociable.
Etre discret et courtois.
Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps.
Etre efficace et consciencieux.
Savoir travailler en équipe.
Secret professionnel et devoir de réserve.

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