Chef Département RH
ALGER
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 11-06-2024 à 18:14:30
- Participer à l'élaboration des politiques RH en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Superviser le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
- Assurer la mise en place de procédures de sélection objectives et équitables.
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, etc.).
- Promouvoir la mobilité interne et les opportunités d'avancement au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs.
- Gérer les relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales.
- Participer à la résolution des conflits sociaux et à la négociation des accords collectifs.
Profil :
- Diplôme universitaire en RH ou domaine connexe.
- Expérience significative en RH avec des responsabilités de management.
- Capacité à diriger une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion.
-
chef département technique solide
snax (chips mahboul) recrute un chef département technique solide expérience est exigé lieu de travail baba Ali
-
Un chef de département comptabilité
Une société d'assurances recrute : 1- Un chef de département comptabilité Conditions: ✓ Une expérience professionnelle dans le domaine des assurances est exigée
Wilaya: ALGER ,
-
Chef Département Administration & Moyens
Le Holding GETEX recrute un Chef Département Administration & Moyens. Mission du poste : Activité Administration Coordonner et superviser les activités en matière de gestion administrative, paie et social . Contrôler les documents (contrats, décisions etc.) établis par les gestionnaires avant signa
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable HSE
Envie d'un nouveau challenge, une nouvelle expérience ! Nous recrutons pour notre site de Bouira pour les postes: * Responsable HSE (profil senior - expérience dans le domaine pharmaceutique est souhaitable) * Chef de parc véhicule léger (profil senior) * Chargé RH (profil junior)
Wilaya: BOUIRA ,
-
RESPONSABLE DU PERSONNEL
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principales
Wilaya: ALGER ,
-
RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
-
Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Marketing
Responsable Marketing attaché hiérarchiquement au Directeur Marketing et Communication, le futur Chef de Département Marketing, aura pour mission d'exécuter la stratégie marketing globale de la banque et sa politique d'offre commerciale. Missions Animer, suivre et contrôler sous sa responsabi
Wilaya: ALGER ,
-
RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
Wilaya: ALGER ,
-
Superviseur de l'administration RH
Nous sommes à la recherche des profils suivants pour le compte de nos filiales : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste du développement RH. Exigences : - Expérience minimum de 04 ans un poste similaire. - Apte à effectuer des déplacements hors la wilaya d'Alger. - Forte capacité réd
Wilaya: ALGER ,
-
Superviseur de l'administration RH
Importante Entreprise leader dans son domaine recrute dans l’immédiat : - Superviseur de l'administration RH. - Spécialiste de recrutement & du développement RH Avantages : • Package salarial motivant et évoluant selon les résultats terrain. • Climat de travail agréable. Expérience : • Pl
Wilaya: ALGER ,