Chef de Service Equipements

Description

Mission :
Missions principales :

Assister, traiter et mettre en œuvre les actions liées à la satisfaction des demandes des projets en matière d’équipements hydromécaniques, matériel d’auscultation et matériel électrique, depuis la définition et l’expression des besoins jusqu’à leur réception définitive.

Attributions (taches et responsabilités):

Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés et mettre en œuvre les actions appropriées face aux risques et opportunités ayant un impact sur la conformité aux exigences et évaluer l'efficacité des actions entreprises ;
Négocier avec le client les spécifications techniques des équipements à acquérir et installer.
Traiter et mettre en œuvre les actions liées aux demandes de sous traitance en relation avec les équipements hydromécaniques, le matériel d’auscultation et le matériel électrique.
Rédiger les cahiers des charges pour le lancement des appels à concurrence et la mise en œuvre du processus de sélection des fournisseurs conformément à la procédure de passation des commandes en vigueur.
Elaborer les différents contrats y afférant et assurer le suivi technique de leur exécution.
Superviser la mise en place, les modifications et la mise en Service d’installations d’équipements sur les projets.
Apporter l’appui technique aux projets durant la réalisation
Participer à la réception provisoire et définitive des équipements hydromécaniques, du matériel d’auscultation et du matériel électrique après leur mise en service, en collaboration avec les Responsables des projets.
Effectuer toute mission ou tâche liée à son poste de travail et en rapport avec ses compétences et aptitudes dans le cadre organisé, et non expressément décrite dans la présente fiche de poste.

En matière de QHSE :

Respecter et faire respecter les consignes et règles générales de sécurité en vigueur au sein de l’Entreprise et de ses structures (Y C les Projets) ;
Veiller à l’application des procédures et règles édictées dans le cadre du Système de Management Intégré ;
Contribuer à l’amélioration continue du Système de Management Intégré (SMI) en :
Signaler tout constat d’anomalie, de dysfonctionnement ou de défaillance pouvant avoir un impact négatif sur la Qualité des prestations / Produits, la santé sécurité des travailleurs, ou sur l’Environnement.
Proposer, éventuellement, des actions et mesures correctives / Préventives.
Sensibiliser à l'approche processus et l'approche par les risques
Capitaliser tout retour d'expérience, statuer sur la nécessité de revoir les dispositions prévues et partager avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.

Profil :
Conditions d’accès :

Formation générale : Ingénieur en génie mécanique.
Formation professionnelle : Avoir des connaissances en électromécanique et électricité.
Expérience professionnelle : 5 ans.

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