Formateur en Ressources Humaines et Management
ALGER
- Catégories: Ressources Humaine
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 08-08-2024 à 06:14:45
- Conception de Formation : Élaborer des programmes de formation en RH et management adaptés aux besoins de l’entreprise, en tenant compte des tendances actuelles et des meilleures pratiques.
- Animation : Dispenser des formations interactives et engageantes en salle ou en ligne, en utilisant divers outils pédagogiques et méthodologies.
- Évaluation : Mesurer l’efficacité des formations à l’aide d’évaluations et de feedbacks, et ajuster les programmes en conséquence pour répondre aux objectifs fixés.
- Support et Conseil : Fournir un soutien aux participants après les sessions de formation et offrir des conseils sur l’application des compétences acquises dans le milieu professionnel.
- Mise à Jour des Contenus : Maintenir les contenus de formation à jour en fonction des évolutions législatives, des nouvelles tendances en gestion des ressources humaines et des changements organisationnels.
Profil :
- Diplôme en RH, management ou domaine connexe.
- Expérience significative en formation et/ou en RH.
- Compétences pédagogiques et en communication.
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Ecole de Formation Professionnelle à Dely Ibrahim cherche des CONSULTANTS FORMATEURS dans les domaines suivants : - Infographie - Développement Web - Community Management - Commerce International - Marketing Digital - Comptabilité et Finance - Gestion Ressources Humaines - Commercial - Mana
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formateur
INFD Alger recrute des formateur dans plusieurs domaine a temps partiel comptabilité et finance Anglais marketing ressources humaines QHSE Expérience exigée lieu ; Kouba Alger
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stagiaires en ressources humaines
Bonjour nous sommes a la recherche d'un / une stagiaires en ressources humaines, pour le volet recrutement
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Un responsable des ressources humaines
La clinique médico chirurgicale ENNOUR recrute : 1- Un responsable des ressources humaines ✓ Bac+3 ou plus en management, droit social ou sciences humaines. ✓ Une expérience avérée dans le domaine RH, entre 3 et 6 ans d'expérience est indispensable. ✓ Maîtrise du droit social, droit du travail. ✓
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
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Société dans le domaine de l'agroalimentaire sise à Ain Mlila recrute: Deux (02) Gestionnaire des Ressources Humaines. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines. - Bonne Connaissance de la législation du travail. - Maîtrise des règles de calcul de la paie. Exigences du poste: - Expérience souhait
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Nous recrutons les profils suivants : - Coordinateurs /Coordinatrices en ressources humaines; - Coordinateurs / Coordinatrices en recrutement; -Coordinateurs / Coordinatrices de formation Lieu de travail: Hôtel Sheraton Club des pins, Staouali, Alger.
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on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
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FORMATEUR - ENSEIGNANT
cher Formateur Nous sommes ravis de vous informer que l'école de formation LPT school est actuellement à la recherche de formateurs talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe éducative exceptionnelle. À LPT school, nous nous engageons à offrir une éducation de qualité et à cultiver un en
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efficiencia recrute sur Alger : - un responsable des ressources humaines. - un Chef de projet - des consultants en recherche opérationnelle . - des consultants en commerce international . - des auditeurs . - un juriste. - des formateurs en commerce et marketing. envoyez votre CV
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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