Gestionnaire en Ressources Humaines

Description

Mission :

Recruter, intégrer, et suivre les employés tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation, de développement des compétences et de gestion des carrières.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, des congés, des absences et des paies.
Gérer les relations avec les représentants du personnel et veiller au respect de la législation du travail.
Conseiller les managers et les employés sur les questions RH et les aider à résoudre les problèmes.

Profil :

Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, Droit du Travail ou domaine similaire.
Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
Organisation, écoute, capacité à gérer des situations sensibles, aisance relationnelle.

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