Chargé de Ressources Humaines

Description

Mission :

Gérer les processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l'intégration des nouveaux employés.
Assurer la gestion des contrats, des absences, et des dossiers du personnel.
Organiser et suivre les actions de formation et de développement des compétences.
Être l'interlocuteur des employés pour les questions RH, gérer les conflits et assurer la communication interne.
Veiller à la conformité des pratiques RH avec les législations en vigueur et les politiques internes.

Profil :

Diplôme en gestion des ressources humaines, droit du travail, ou domaine similaire.
Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
Connaissance des techniques de recrutement, de gestion des performances et des aspects administratifs du personnel.

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