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Gestionnaire du Personnel

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage
  • Type de poste: CDD
  • Niveau d'études: Formation Professionnelle
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 02-07-2025 à 00:00:00
Description
Missions :
  • Gérer l’ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel
    • Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers des employés
    • Établir et gérer la correspondance sociale (attestations, convocations, notes)
    • Rédiger les procès-verbaux (PV) d’installation du personnel
    • Vérifier et transmettre les informations aux services concernés (Paie, Ressources Humaines, etc.)
    • Participer à la gestion des relations sociales avec les organismes externes (CNAS, médecine du travail, etc.)
    • Assurer le suivi du pointage du personnel
    • Suivre et gérer les congés de récupération et les congés annuels
    Profil :
    • Bac +2 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent
    • Expérience confirmée dans un poste similaire
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion RH (pointage, paie)
    Autres :

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