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Responsable du Personnel

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Publiée le: 04-08-2025 à 00:00:00
Description
Missions :
  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers RH.)
  • Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales.
  • Gérer les recrutements, intégrations et sorties du personnel.
  • Accompagner les responsables dans la gestion des équipes.
  • Suivre la paie en lien avec le service comptabilité ou le prestataire paie.
Profil :
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum dans la gestion des ressources humaines, en particulier dans la gestion du personnel.
  •  Maîtrise des obligations légales, de la paie, du suivi disciplinaire, des recrutements et de la gestion des relations sociales.
  •  Bonne capacité de communication, sens de l'organisation et esprit de leadership.
  • Profil Masculin
Autres :

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