Algérie - offres d’emploi et recrutement

Chargé de Paie et du Social

Missions : Établir et contrôler les bulletins de paie.Gérer les déclarations sociales et administratives.Assurer le suivi des dossiers du personnel.Veiller au respect de la législation sociale. Profil : Formation en gestion, RH ou comptabilité.

Secteur d'activité: Immobilier / Architecture , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)Suivre les recrutements (publication des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)Gérer la paie en collaboration avec le service concernéSuivre les déclaration

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans , Wilaya: ALGER ,

Cadre / Chargé de la Paie

Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An , Wilaya: ALGER ,

Comptable Junior

Missions : Saisie des opérations comptables Classement et archivage des documents comptables La tenue de comptabilité Gestion de paie Assistance dans les clôtures mensuelles et annuelles Participation au suivi administratif et financier

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chargé De L'Administration RH

Missions principales :Assurer la gestion administrative quotidienne de l’entrepriseSuivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, paie...)Gérer les correspondances et les documents administratifsParticiper à l’organisation interne et au bon fonctionnement des servicesProfil recherché

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: BOUMERDES ,

ASSISTANT RH

L’assistant ressources humaines assure la gestion administrative du personnel d’une entreprise via la réalisation de tâches aussi diverses que le suivi des contrats, la gestion des absences, des bulletins de paie et des politiques de formation continue. Le profil demandé · Niveau universitaire ; · M

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES

Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux Le profil demandé · H/F ; · Niveau universit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,