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Directeur des Ressources Humains

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 06-08-2025 à 00:00:00
Description
Missions :
  • Définir et piloter la stratégie RH de l’entreprise.
  • Superviser la gestion administrative du personnel.
  • Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales.
  • Gérer les recrutements, la formation et le développement des compétences.
  • Accompagner le changement et les projets organisationnels.
Profil :
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire.
  • Excellente maîtrise du droit du travail.
  • Qualités de leadership, sens de l’écoute, rigueur et confidentialité.
  • Bonnes compétences en communication et en gestion de crise.
Autres :

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