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Conseiller Affaires Juridiques et Conformité

  • Catégories:
  • Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +4
  • Années d'experience: Moins de 1 an
  • Publiée le: 01-09-2025 à 00:00:00
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Description
Missions :

Conseil stratégique et juridique auprès de la direction générale:

  • Assister le PDG dans l’analyse et la prise de décisions à portée juridique ou réglementaire.
  • Formuler des avis juridiques sur les projets stratégiques de l’entreprise.
  • Participer aux réunions de direction et conseiller sur les risques juridiques.

Gestion des affaires juridiques:

  • Superviser et coordonner la gestion des contentieux (civils, commerciaux, administratifs, etc.).
  • Rédiger, réviser ou valider les contrats, accords, conventions et autres documents juridiques stratégiques.
  • Gérer les relations avec les cabinets d’avocats et autres partenaires juridiques externes.

Conformité et éthique:

  • Veiller au respect des lois, règlements et normes internes.
  • Mettre en place et suivre les politiques de conformité (anti-corruption, protection des données, éthique des affaires, etc.).
  • Réaliser des audits internes de conformité et recommander des plans d’action correctifs.

Veille juridique et réglementaire:

  • Assurer une veille active sur les évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles affectant l’entreprise.
  • Informer régulièrement le PDG et les parties prenantes des risques émergents ou opportunités réglementaires.

Gestion des risques juridiques:

  • Identifier, analyser et évaluer les risques juridiques liés aux activités de l’entreprise.
  • Proposer des stratégies de gestion ou de mitigation des risques.
  • Contribuer à la mise en œuvre de dispositifs de contrôle interne.

Représentation institutionnelle:

  • Représenter le PDG ou l’entreprise dans certaines instances juridiques, réglementaires ou de gouvernance.
  • Participer aux négociations avec les autorités de régulation ou partenaires stratégiques.

Sensibilisation et formation:

  • Sensibiliser les cadres dirigeants et les équipes aux enjeux de conformité et de droit.
  • Concevoir ou piloter des programmes de formation interne sur les thématiques juridiques.
Profil :
  • Licence ou plus en Sciences Juridiques, Droit.
  • Dix (10) ans d'expérience dans le domaine juridique en droit des affaires, droit des sociétés, droit de la conformité, droit public.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.
  • Discrétion, rigueur, sens stratégique et diplomatie.
Autres :

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