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Directeur Partnership Management

Description

Missions :

Supervision et gestion d’équipe :

Superviser les travaux de la Direction Partnership Management
Gestion des équipes, de leurs travaux et de leur plan de carrière
Coordonner les actions individuelles et communes de l’équipe
Développer les compétences individuelles et collectives de la Direction
Définition des objectifs collectifs et ceux relatifs à chaque pole (Business Développement, Coopérations et Institutionnels)

Point de contact principal:

Servir de liaison entre le fonds et les fondateurs, les investisseurs, les partenaires et les parties prenantes externes
Gérer les demandes quotidiennes, les urgences et les situations de crise avec réactivité et professionnalisme
Assurer une communication fluide et transparente, tant en interne qu’en externe
Faciliter la relation commerciale à distance entre les porteurs de projets, les analystes et les réseaux partenaires
Coordonner les actions en interne entre les différentes structures

Conformité KYC/AML et gestion des risques :

Assurer la collecte, la vérification et la mise à jour des documents KYC pour les startups et les co-investisseurs
Assurer la préparation de la fiche KYC en collaboration avec le porteur de projet
Collaborer avec les équipes juridiques et de conformité pour garantir le respect des réglementations locales et internationales
Servir de point de référence avec le RSSI pour la mise en place d’un outil e-KYC développé en interne
Agir en tant que première ligne de défense dans le cadre du suivi des procédures KYC en vigueur

Gestion du portefeuille d’investissements:

Suivre la performance des startups du portefeuille en collaboration avec les analystes et les équipes opérationnelles
Identifier les besoins stratégiques des entreprises investies (levées de fonds, partenariats, recrutement, etc.) et faciliter les mises en relation pertinentes
Organiser des points réguliers avec les fondateurs pour évaluer l’évolution des projets et anticiper les risques
Développer le portefeuille d’investissements
Promouvoir les opportunités de croissance, fusions et acquisitions des startups du portefeuille
Assister le responsable dans la gestion à distance des porteurs de projets
Analyser les besoins des porteurs de projets et les orienter dans l'ensemble des montages adaptés à leurs besoins
Gérer les actions de communication interne et externes dans le but de promouvoir les avantages du mode de financement du fonds et valoriser son image
Mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaborateur avec la Direction Générale, la coordonner et contrôler afin de pérenniser et développer le portefeuille investissement et établir les prévisions de l'activité commerciale
Concevoir et mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l’ASF avec les porteurs de projets
Prospecter les startups existantes dans l’écosystème

Développement des partenariats stratégiques:

Identifier et établir des partenariats avec des acteurs clés de l’écosystème startup (incubateurs, accélérateurs, investisseurs, entreprises partenaires).-Définir et mettre en uvre des initiatives de co-marketing et de co-développement pour générer de la valeur ajoutée pour le fonds et ses startups
Représenter le fonds lors d’événements, conférences et rencontres B2B pour accroître sa visibilité et son réseau
Toutes taches ponctuelles ou régulières demandées par la Direction Générale
En cas de nécessité de service l’employé peut être appelé à d’autres Fonctions

Profil :

Diplôme Universitaire dans une filière adaptée à la fonction (Niveau minimum Licence)
Maitrise de la langue Arabe, Anglaise et française (Lu, écrit, parlé)
Disposer d’une expérience avérée d’au moins 5 ans dans un domaine similaire
Connaissance des techniques d'analyse financière et de la comptabilité
Connaissance approfondie des processus KYC/AML et réglementations
Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément (multitasking)
Sens de responsabilité et esprit d’équipe
Capacités d'analyse et de synthèse, créativité et force de proposition

Autres :

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