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Sous-Directeur Déploiement du Réseau

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: >Bac +5
  • Années d'experience: 5 à 10 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 03-02-2026 à 18:15:03
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Description
Missions :
  • Réception des projets de créations de sites (contrats, dossiers) à réaliser avec les Sous-traitants et les équipementiers
  • Etablissement des demande d'approvisionnement et bon de commande par rapport aux contrats de déploiement
  • Organisation du suivi des sous-traitants pendant la durée du chantier :
    • Ouverture du chantier
    • Planification du chantier
    • Surveillance du chantier
    • Contrôle du matériel
    • Validation et réception des travaux
    • Transfert du site à l’équipementier (avec les documents validés)
    • Acceptation finale du site et sa mise en air
  • Le Sous-Directeur Déploiement du Réseau est le garant du développement et de la mise en œuvre des Plans d’actions relevant de son domaine:
    • Il coordonne les réunions, élabore les rapports d’activités et analyse les rapports reçus
    • Il prépare pour le Directeur tous les éléments nécessaires à la prise de décisions
    • Il fixe et suit les objectifs de sa Sous-Direction en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
    • Il participe à la préparation des budgets prévisionnels
    • Il veille à protéger les intérêts de la société lors de la signature de tout contrat par l’entreprise
    • Il définit et met en œuvre les tableaux de bord et reportings pertinents à destination de la Direction Régionale et la Direction Générale
    •  En accord avec la Direction Régionale et Générale, il décide des allocations de ressources nécessaires au fonctionnement et au développement de la sous-direction
    •  Il assure les relations avec les partenaires et les sous-traitants
Profil :

Formation de base :

  • Diplôme d’études universitaire (Ingénieur / Master 2) Bac +5

Spécialité :

  • Génie civil
  • Télécommunications
  • Architecture

Expérience:

  • Huit 08 ans dans le domaine ;
  • Trois (03) ans dans le management d’équipe.
  • Rémunération motivante
Autres :

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