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Cadre Chargé de l’Ingénierie de la Formation

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +4
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 14-04-2026 à 09:26:04
Description
Missions :
  •  Planification de la formation :
    • Collecte et définition des besoins de formation
    • Animation des rencontres d’arbitrage des besoins avec les structures et les unités
    • consolidation des données sur système
    • Elaboration des projets de plan et budget de formation, élaboration des cahiers des charges de formation et lancement des consultations
  • Conception pédagogique :
    • Veille pédagogique, participation à la conception des dispositifs de formation et production des ressources et supports de formation avec ou sans numérique
    • Validation des programmes
    • Contenus pédagogiques et dispositifs d’évaluation des acquis
    • Formation de formateurs internes
  • Interfaces avec les systèmes de développement RH :
    • Exploitation des données de campagnes d’évaluation des compétences
    • Intégration des programmes d’induction
    • Intégration des programmes de relève
    • Mise en œuvre des processus d’intégration aux emplois de promotion ou de redéploiement
  • Gestion des réseaux de formateurs internes et externes :
    • Prospection, sélection et évaluation des formateurs
    • Suivi des conventions de formation
    • Organisation et préparation des dossiers relatifs à la taxe professionnelle
Profil :
  • Maitrise des logiciels MS office
  • Maitrise de systèmes ERP (SIRH) souhaitable
  • Maitrise de pratiques de conception de projet de développement RH
  • Maitrise des dispositifs de calcul de la taxe formation professionnelle
  • Bonne communication (écrite et orale) en FRA/ARA

 Conditions d’accès :

  • Bac + 4/5 en RH ou équivalent
  • Expérience 2 à 3 ans comme chargé de la formation, idéalement dans le secteur BTP, industries
Autres :

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