Cadre Chargé de l’Ingénierie de la Formation
ALGER
- Catégories: Autres emplois
- Type de poste: indifférent
- Niveau d'études: Bac +5
- Années d'experience: 2 à 3 ans
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 12-04-2026 à 16:00:04
- Analyser les besoins en formation des différents services
- Concevoir les plans et programmes de formation
- Élaborer les contenus pédagogiques et supports
- Mettre en place et suivre les actions de formation
- Évaluer l’efficacité des formations (indicateurs, retours)
- Assurer la coordination avec les formateurs et prestataires
- Veiller à la conformité réglementaire des dispositifs
- Diplôme en Ressources Humaines, ingénierie de formation ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Ingénierie pédagogique
- Analyse des besoins
- Organisation et gestion de projet
- Communication et esprit de synthèse
Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant
sur l’onglet postuler
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Chargé de Recrutement et de la Formation
Entreprise du GC et Travaux pétroliers recrute : 1- Chargé de Recrutement et de la Formation 2- Assistante RH
Wilaya: ALGER ,
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Édu
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Chargé de la pédagogie
Avis de Recrutement Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe administrative, l’Institut Afak Al-Istidama de Formation Professionnelle lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois profils dynamiques et compétents. Nous recherchons : - Un(e
Wilaya: SETIF ,
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines
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Commercial (e) - Chargé(e) de Formation
Nous recrutons pour notre service formation: Un(e) commercial(e) chargé(e) de la formation. Mission: • Animer et gérer l’équipe d’enseignants et intervenants • Etablir des offres technico-commerciales (programmes, planning, devis) • Prospection dans le domaine de la formation B2B, B2C • Par
Type de poste: CDI , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
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un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
Wilaya: ALGER ,
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Ingénieur chargé de suivi
IMOSIUM Promotion immobilière détenant plusieurs projets sur Alger offre un poste d’Ingénieur chargé de suivi Missions du poste: • Organiser et coordonner les travaux sur le chantier. • Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais. • Coordonner les différents corps de mét
Wilaya: ALGER ,
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technico- commercial
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial Environnement motivé et passionné par les enjeux de développement durable. Le candidat retenu contribuera à la prospection, la gestion technique et commerciale des projets de collecte et de traitement
Wilaya: ALGER ,
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Chargé (e) de la communication marketing
Les Laboratoires Frater Razès recrutent Chargé (e) de la communication marketing : - Mission principale : Couvrir les évènements de l’entreprise ainsi que la génération et la publication de contenus. - Lieu de travail : Oued El Karma, Alger - Profil : • Formation : Licence Marketing/Lan
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Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registre
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmiss
Wilaya: ALGER ,