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Directeur Développement Industriel

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Management
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: Moins de 1 an
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 05-05-2026 à 09:30:01
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Description
Missions :
  • Définir et piloter la stratégie de développement industriel en cohérence avec les orientations de la Directeur Général
  • Identifier, étudier et déployer les projets d’investissement industriel (création, extension, modernisation des unités)
  • Conduire les projets d’amélioration continue (productivité, qualité, coûts, délais)
  • Optimiser les processus industriels et les outils de production
  • Superviser l’industrialisation des nouveaux produits en coordination avec la R&D et la production
  • Assurer la gestion des projets industriels (planification, budget, suivi des délais et des performances)
  • Garantir la conformité réglementaire, notamment en matière de qualité, sécurité et environnement
  • Intégrer des solutions innovantes et des nouvelles technologies (digitalisation, automatisation)
  • Piloter les indicateurs de performance industrielle (KPI) et mettre en place des plans d’action
  • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (production, maintenance, qualité, partenaires)
  • Contribuer à la réduction des coûts et à l’amélioration de la rentabilité des opérations industrielles
  • Encadrer et développer les équipes techniques et projets
Profil :

Formation :

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (génie industriel, procédés,  ou domaine connexe), idéalement complété par une formation en management ou gestion de projet

Expérience :

  • Minimum 10 à 15 ans d’expérience dans un environnement industriel

Compétences techniques :

  • Maîtrise des processus industriels et de l’industrialisation
  • Expérience en gestion de projets d’investissement 
  • Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement
  • Bonne compréhension des enjeux de performance industrielle (coûts, délais, productivité)
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma)
  • Sensibilité aux nouvelles technologies et à la transformation industrielle

Compétences managériales :

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Forte capacité d’analyse et de prise de décision
  • Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux
  • Excellentes capacités de communication et de coordination

Qualités personnelles :

  • Esprit stratégique et orienté résultats
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Proactivité et capacité d’anticipation
  • Esprit d’innovation et de transformation

Langues :

  • Bonne maîtrise du français, l’anglais est un atout
Autres :

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