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Chargé Evénementiel et Partenariat

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 07-05-2026 à 15:00:00
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Missions :

Développement des partenariats :

  • Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.).
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.
  • Élaborer des propositions de collaboration adaptées aux besoins des partenaires.

Gestion et suivi des partenariats :

  • Assurer le suivi des accords et engagements contractuels.
  • Coordonner la mise en œuvre des actions prévues avec les partenaires.
  • Evaluer et analyser la performance des partenariats (KPI, reporting, bilans).

Planification des évènements : 

  • Coordonner avec les partenaires pour l'organisation des évènements.  
  • Assurer la logistique et le bon déroulement des événements.
  • Développer la communication autour des événements en collaboration avec les équipes marketing et communication.

Négociation et contractualisation :

  • Mener les négociations commerciales et contractuelles.
  • Rédiger et formaliser les accords de partenariat.
  • Veiller au respect des obligations contractuelles et à la satisfaction des parties prenantes.

Communication et représentation :

  • Représenter l’entreprise auprès des partenaires et lors d’événements professionnels.
  • Assurer une communication efficace autour des partenariats en lien avec les équipes marketing.
  • Développer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances.
Profil :
  • Véhiculé(e).
  • Bac +3 et plus en Commerce, Marketing ou domaine similaire.
  • Expérience : 2 à 4 ans dans un poste similaire ou en développement commercial.

Compétences requises :

  • Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet.
  • Forte capacité de persuasion et d’argumentation.

Qualités personnelles :

  • Dynamisme, rigueur, autonomie, sens du relationnel, esprit stratégique.
Autres :

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