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Chef de Service du Personnel

ALGER

  • Catégories: Autres emplois
  • Secteur d'activité: Immobilier / Architecture
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +3
  • Années d'experience: 2 à 3 ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 21-05-2026 à 14:45:00
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Description
Missions :

Mission principale :

  • Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines conformément à la réglementation en vigueur et à la politique RH de l’entreprise, tout en veillant au bon fonctionnement du service et au développement des compétences du personnel.

Activités principales :

  • Assurer le suivi administratif des employés (contrats, décisions, attestations, congés, absences, dossiers administratifs).
  • Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Assurer le suivi des mouvements du personnel : recrutement, intégration, mutation, promotion, départ.
  • Contrôler les éléments de paie.
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et de la législation du travail.
  • Élaborer les tableaux de bord RH.
  • Produire les rapports périodiques liés aux effectifs, absentéisme, formation et recrutement.
Profil :

Compétences requises :

  • Maîtrise de la législation du travail algérienne.
  • Bonne connaissance des procédures RH.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
  • Capacités rédactionnelles et administratives.
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité.
  • Leadership et esprit d’équipe.
  • Rigueur et capacité d’analyse.
  • Bon relationnel et sens de la communication.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou équivalent.
  • Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
  • Expérience en gestion d’équipe souhaitée.
Autres :

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