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Chargé RH

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 29-12-2025 à 18:12:46
Description
             Responsabilité :-          Gestion de besoin recrutement, Prospection des candidat, entretiens et embauches-          Gestion de l’intégrations du personnel, déclaration, contrats de travail, périodes de fin d’essai et renouvellement de contrat-          Gestion les dossiers de CNAS et ANEM, les cartes chifa et assurance sociale-          Gestion de transport du personnel, pointage, discipline, conges, évaluation-          Préparer les avances et les salaires et les prêts-          Médecine de travail-          Mettre a jour du logiciel de pointage et documentation virtuelle-          Gestion des départs du personnel, changements de poste, formations, conflits et relations internes-          Déplacement et contact externes-          Participer à la rédaction des procédures et documents du service-          Aider les autres services-          Travail manuel-          Garder le local commun en bon état.-          Peut appeler a d’autre tache       -     Peut appeler les samedi, jour féries et des heures supplémentairesCompétences:Maitrise:Pc paieExcel et AccessLogiciel pointage
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