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CHARGE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS

  • Catégories: Administration, Moyens Généraux, Administration, Moyens Généraux
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI, CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 15-12-2025 à 10:25:47
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Description
MISSIONS :  Gestion des besoins d’approvisionnement :Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents services (production, commercial, etc.). Évaluer les prévisions de consommation et établir un plan d’approvisionnement. Préparer les commandes en fonction des besoins et des prévisions.   Relation fournisseurs :Identifier, sélectionner, et négocier avec les fournisseurs en fonction des critères de qualité, de coût, et de délais. Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et évaluer leur performance. Assurer un suivi des contrats et des conditions de livraison négociées.   Gestion des commandes et suivi des livraisons :Passer les commandes en respectant les délais nécessaires pour éviter les ruptures de stock. Suivre l’évolution des commandes et des livraisons pour garantir la conformité en termes de quantité et de qualité. Traiter les éventuels litiges ou retards de livraison avec les fournisseurs.   Optimisation des stocks :Veiller au bon équilibre des niveaux de stock pour éviter les surstocks ou ruptures. Analyser et optimiser la rotation des stocks en fonction de la consommation réelle et des prévisions. Mettre en place des indicateurs de gestion pour suivre et évaluer les performances en approvisionnement.   Gestion des documents et suivi administratif :Tenir à jour les dossiers d’approvisionnement et les documents relatifs aux commandes et aux livraisons. Assurer la saisie des mouvements d’approvisionnement dans le système de gestion des stocks. Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des factures et des paiements.   Veille et amélioration continue :Effectuer une veille des prix et des conditions du marché pour optimiser les coûts. Proposer des améliorations des processus d’approvisionnement pour accroître l’efficacité et la rentabilité. Participer à la mise en œuvre de projets visant à rationaliser les flux d’approvisionnement. EXIGENCES DU POSTE :  Maîtrise des techniques de négociation et de gestion des fournisseurs.  Compétences en gestion de stock et en logistique.  Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’approvisionnement et stock  Connaissance du marché et des produits nécessaires à l’activité de l’entreprise (production métallique, autocollant,..)  Capacité d’analyse et de synthèse.
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