eTalent recrute pour l'un de ses clients :Un(e) Responsable des affaires juridiquesLa mission principale du Responsable des affaires juridiques est de protéger les intérêts juridiques de l'entreprise et de veiller à sa conformité aux lois et réglementations.Principales ResponsabilitéGestion du Contentieux :Prendre en charge directement par le biais d'avocats, toutes actions judiciaires dans lesquelles l'entreprise serait demanderesse ou défenderesseAssurer la défense de l'entreprise devant les autorités (requêtes ou recours gracieux, rédige à ce titre les mémoires en défense, assurer un suivi des requêtes et leurs exécutions).Conseiller les différentes directions de l'Entreprise en cas de dossiers pré-contentieux.Participer au renseignement juridique (Recherche de documentation et toute information utile à la fois dans un cadre contentieux et pré-contentieux)Être en charge des relations et de l'interface avec nos différents cabinets de conseil juridique, Huissiers et avocats.Gestion des contrats :Collecter, analyser et synthétiser les textes d'ordre législatif ou réglementaire régissant les différents domaines de l'activité de l'entreprise.Conseil d'Administration :Assurer le secrétariat du conseil d'administrationSuivre au prêt des structures concernées l'application de résolutions du conseil d'administration , des assemblées générales et des levées des réserves du CAC.Participer à la rédaction du rapport de gestion du CA, et formalise les dossiers des assemblées Générales.Assurer la publication légale des résolutions des AGPrendre en charge tous les dossiers et missions spécifiques lui étant confié par la Direction Générale.Autres missions et Responsabilités :Prendre en charge toutes missions relatives au bon fonctionnement de l'entreprise.Protéger l'intégrité des données de l'entreprise.Répondre à toutes les exigences des normes et standards en vigueur.Profils et compétences :Diplôme en juridique et CAPACompétences Métiers :Maîtrise du droit des affairesCapacité de rédaction juridiqueConnaissance de la jurisprudenceRéglementationCapacité d'analyse juridiqueNégociation et gestion de contratsCompétences comportementales :OrganisationRigueurDiscrétionCommunicationEsprit d'équipeExpérience métier de 5 ansExcellente maîtrise du : français, arabe et anglais