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Comptable

ALGER

  • Catégories: Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 14-06-2026 à 10:46:06
Description
Entreprise : AZ Agro AlimentaireSecteur : Agroalimentaire (Transformation, conditionnement et emballage)Type de contrat : CDI / CDD1. Mission principaleRattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la gestion quotidienne et le suivi des opérations comptables de l'entreprise. Vous garantissez la fiabilité des données financières et le respect des obligations fiscales et sociales, tout en intégrant les spécificités du secteur agroalimentaire (stocks, emballages, traçabilité des coûts).2. Responsabilités et TâchesComptabilité générale et analytique :Assurer la saisie et le pointage des écritures comptables (achats, ventes, banques, caisse).Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi des flux de trésorerie.Participer à la mise en place et au suivi de la comptabilité analytique (calcul des coûts de revient liés au conditionnement et à l'emballage).Gestion de la trésorerie et tiers :Suivre les comptes clients (relances, recouvrement, gestion des litiges).Gérer et valider les factures fournisseurs et organiser les campagnes de règlement.Fiscalité et déclarations :Établir les déclarations fiscales et sociales périodiques (TVA, TAP, DAS, etc.).Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle (inventaires, amortissements, provisions).Préparer les éléments nécessaires à l’établissement des bilans et des comptes de résultat.3. Profil recherchéFormation : Diplôme supérieur (Licence, Master ou TS) en Comptabilité, Finance ou Gestion.Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (ex: PC Compta, SAP, Oracle) et excellente maîtrise d’Excel.Qualités requises : Rigueur, méthode, esprit d'analyse, discrétion et capacité à travailler dans un environnement dynamique.4. Avantages et ConditionsCadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.Rémunération selon profil et grille salariale en vigueur.
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