Développeur Web Full Stack « Sénior »

Missions  du poste : 
 La conception et le développement des solutions web de l’entreprise.
La maintenance corrective et évolutive
Assister et gérer une équipe de développeurs 
Planification et estimation des différentes séquences du projet et des points de validation. 
L’analyse et la rédaction des spécifications techniques.
Analyser et résoudre les incidents dans le respect des priorités et délais fixés.
Assistance des autres services lors des phases de déploiement et d'exploitation
Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétence, notamment en  participant à l'organisation de formations internes.
Réviser, mettre à jour, refactoriser et améliorer le code des solutions existantes 
Suggérer de manière proactive des améliorations aux environnements en mettant l'accent sur  la convivialité de la solution et l'expérience utilisateur
Développer de la documentation tout au long du cycle de vie du développement logiciel
Mener à bien les tests (unitaires, de montée en charge, de non-régression, fonctionnels etc.) 
Utiliser des méthodes de développement agiles « Scrum » et de documenter l'ensemble des  parties du projet 
Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de performance Web et de veiller à la  scalabilité et à la sécurité de nos solutions.
Mener une veille technologique constante et être une force de proposition en matière  d'optimisation des performances et mise en place de Best Practices 
Profil recherché : 
Formation dans le domaine 
 Plus de 5 ans d’expérience en tant que développeur Web Full Stack 
Maîtrise parfaite de PHP / HTML / CSS / JS / JSON / XML/ React / Angular  ∙ Maîtrise parfaite de MySQL / PostgreSQL / MongoDB 
Maîtrise du Framework PHP Laravel, Symfony ou autres
Maitrise de NodeJS, NextJS, TypeScript serais un plus
Maîtrise de GIT et de la plateforme Github
Compétences en gestion des services AWS, FIREBASE 
Maitrise des outils de travail avec les méthodes Agile tel que JIRA et ClickUp ∙ Maitrise de l’anglais serais un plus 
Savoir être (comportements)  : 
Aisance relationnelle et esprit d'équipe 
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation et de réactivité Compétences techniques
Capacité à travailler en groupe 
 Respect des engagements (délai/ qualité) 
Avantages du poste : 
Salaire motivant 
Un endroit de travail très agréable
Equipe jeune très passionnée