Talent & Development Manager

ALGER

  • Catégories: Ingénierie
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 10-04-2023 à 18:53:02
Description
TACHES PRINCIPALES :
Talent :
Mettre en place la stratégie Talent Acquisition en ligne avec les stratégies RH et entreprise
Être garant des process Talent Acquisition & Retention
Mettre en place une stratégie et un process de plan de succession
Garant et responsable du process recrutement
Veillez à la mise en place et au bon suivi du plan de recrutement annuel
Veiller à une bonne Expérience Candidat (Recrutement process & Intégration)
Assurer un support aux employés sur les différents process Talent
Déploiement des différents programmes de développement
Assurer la stratégie Marque Employeur / Marketing RH
Benchmark des différents cabinets Talent et assurer un excellent relationnel avec eux
Development
Mettre en place la stratégie Formation
S’assurer de la mise en place d’un plan de formation en ligne avec les orientations stratégiques de l’entreprise (Besoin vs Budget)
Développer les programmes de développement selon le besoin des différents métiers
Assurer une maitrise des différents projets de développement
Assurer une fiabilité de 100% de la qualité de l’information et des différents reportings
Benchmark des différents Ecole de formation et assurer un excellent relationnel avec eux
Profil recherché :
Bac + 4 ou plus en Ressources Humaines, Science De Gestion, Sciences Humaines
Expérience de 5 ans et plus dans les fonctions talents managements
Expertise en Talent Management
Maitrise des volets règlementaires (recrutement et formation)
Gestion de projet
Excellent relationnel interne & externe
Ecoute généreuse et sens accrus de la communication
Agile avec une forte culture de performance
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