Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;
Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires ;
Veiller à l'application des procédures internes et au respect de la législation de travail et de la sécurité sociale en vigueur ;
Collecter l'ensemble des besoins des directions opérationnelles et ressources humaines.
Piloter les relations avec les services ou prestataires afin d'obtenir des informations qualitatives ou quantitatives : remontée des informations auprès des agents RH, achat de bases de données, brief auprès d'un institut d'études...
Mener des entretiens de groupe ou en face à face dans le cadre d'études qualitatives.
Manipuler les données chiffrées disponibles afin de faire émerger des informations lisibles et pertinentes.
Assurer une veille sur l'ensemble des problématiques RH en rapport avec les grands chantiers stratégiques de l'entreprise.
Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs de l'entreprise : taux de turn-over, âge des salariés, rémunérations.
Profil recherché :
Diplôme universitaire ou diplôme équivalent
Maîtrise de l’Informatique et des logiciels R.H (SAP).
Connaissances des méthodes et concepts de GRH.
Compétences Requises :
Rigueur et précision .
Sens de l'organisation.
Aptitude au travail d’équipe .
Excellent sens de l’écoute .
Conditions Particulières :
Disponibilité immédiate .
Résider dans la Wilaya d’ALGER .
Avantages :
Rémunération motivante.
Cadre de travail agréable .
Possibilité de formation .
Lieu de travail :
Siège social —ALGER
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RESPONSABLE DU PERSONNEL
Nous recherchons un Responsable du personnel pour notre entreprise basée à Alger Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des RH. Il devra également avoir une expérience en tant que Manager / Responsable Département ou Cadre Dirigea Taches principales
Wilaya: ALGER ,
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Délégués commerciaux
Dans le cadre du renforcement de ses équipes terrain, Onyx Pharma recrute : - Délégués commerciaux sur : Alger/ Annaba/ Sétif/ Tizi-Ouzou/ Batna - Exigences: • Expérience dans le médicament et la dermo-cosmétique souhaitée • Dégagé du service national • Véhicule personnel en bon état de marche • Mai
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
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Cadre Commerciaux
La Groupe Piramid recrute pour SARL PIRAMID TRANSIT, sis à Said Hamdin, Hydra, Alger, pour ses besoins: - 03 Chargés d'exploitation ( chargé des opérations Transit) - 02 Agents Facturations - 02 Comptables - 02 Cadre Commerciaux Les intéressés peuvent postuler en envoyant leur cv
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité, sen
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
Secteur d'activité: Informatique - Hardware , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
Wilaya: ORAN ,
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HR Coordinator
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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Responsable Administration et Comptabilité
Recrutement, Titre de poste : Responsable Administration et Comptabilité Description de poste : Nous sommes à la recherche d'un Responsable Administration et Comptabilité pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale de l'entreprise, de la finance, des
Wilaya: ALGER ,
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Ingénieur travaux
Nous recherchons un·e ingénieur.e travaux pour renforcer notre équipe en Algérie ! Rattaché·e à l’ingénieur travaux principal, vous intégrerez notre agence à Alger. Vos missions ? Prendre en charge un marché Mener, avec l'appui des services techniques et des méthodes, l'étude d'exécution Chois
