Directeur des ressources humaines
ALGER
- Catégories: Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 05-06-2023 à 19:05:26
Dialoguer avec la direction générale à propos de la stratégie de l’entreprise pour s'informer des objectifs généraux en termes de développement du chiffre d’affaires et des modalités de croissance.
Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs attentes et leurs besoins sur les problématiques touchant aux ressources humaines.
Suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises de taille et se tenir au courant des innovations.
Définir sur la base de l’ensemble de ces informations, la stratégie RH de l’entreprise et faire valider par la direction.
Décliner la stratégie par problématiques RH et fixer des objectifs
Représenter la directionavec les instances du personnel pour informer les salariés
Motiver et encadrer ses équipes et développer leurs compétences.
Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques.
Impulser les grands chantiers/projets RH.
Gérer personnellement, si nécessaire, certains dossiers stratégiques (voir le paragraphe consacré aux activités éventuelles).
Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des prestataires (cabinets de recrutement, agences de communication, éditeurs de logiciels
Définir et établir le suivi des stratégies et politiques RH en accord avec sa direction
Manager les différents services RH et collaborateurs de la société
Concevoir des projets RH afin de faire évoluer la société
Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions adaptées
Piloter et maîtriser la masse salariale
Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes politiques RH validées en amont
Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de l’entreprise en favorisant la communication interne
Mobiliser l’ensemble des compétences de ses collaborateurs dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la direction en termes de chiffres d’affaires et d’évolution de la société
Créer les contrats de travail
S’assurer que les conditions de travail soient bonnes
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