Spécialiste gestion des ressources humaines.
ALGER
- Catégories: Ingénierie
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 12-10-2023 à 19:23:01
Spécialiste gestion ressources humaines ,relevant du Chef de service Ressources Humaines
Mission principale :
Assurer la gestion administrative courante du personnel dans le strict respect de la réglementation du travail et sociale en vigueur ainsi que du règlement intérieur.
Vos principales tâches seront :
Assurer l'intégration administrative des employés (Contrats de travail, Installation, Enregistrement système, badge d'accès, déclaration, ouverture sessions…)
Assurer la gestion des contrats à durée déterminés
Garantir la maîtrise documentaire de tous les documents administratifs des employés
Assurer la gestion des éléments de paie sur le logiciel Paie (Consolidation des données de présence, arrêt de maladie, mouvements mensuels…)
Superviser et contrôler les systèmes de gestion des congés, des évaluations mensuelles, et des présences (workflows) ainsi que l’ERP RH et signaler les anomalies en cas de dysfonctionnement.
Gérer les affaires disciplinaires et assurer l'interface avec, l'inspection du travail,
Prendre en charge et traite dans les meilleurs délais toutes les réclamations des clients internes (Demande de congés, attestation, erreurs paie…)
Établir tous les rapports réglementaires sur les effectifs, internes ou externes, dans le respect des délais et des impératifs de fiabilité
Suivre et Contrôler l'évaluation des périodes d'essai des nouveaux employés par leur manager
Suivre et remonter les indicateurs RH essentiels au pilotage des ressources humaines
S’assurer de la mise à jour de l’ensemble des registres légaux conformément à la réglementation en vigueur
Assurer une veille permanente vis-à-vis de la législation du travail,
Veiller au bon fonctionnement des systèmes RH en collaboration avec le Département IT,
Prendre en charge les demandes de documents administratifs et établir les différents documents (attestations de travail, certificats de travail, décisions, ordres de mission, DAS, ATS, etc)
Profil recherché :
Licence en Sciences de Gestion (Ressources Humaines/Droit/Management)
;
Formation en gestion des relations de travail serait un plus
2-5 ans d’expérience dans le poste
Maitrise des langues Français Arabe (parlé et écrit) ;
Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word) et ERP.
Disponible, polyvalent, rigoureux, esprit d’analyse, bon relationnel.
Libre de toute obligation.
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
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Gestionnaire des Ressources Humaines
L'expérience professionnelle : Plus de trois ans d'expérience dans le même domaine. * Maitrise le PC PAIE ( La gestion de la paie) * La Gestion des ressources humaines * La Gestion sociale Système de travail : Régime Famille ( Congé Annuel ) Lieu de Travail : Hassi Messaoud . Age : Du 22 ans au 38 a
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Recruteur
Notre Direction des Ressources Humaines (sis à Alger) cherche à renforcer son équipe avec un « Recruteur ». Vous aurez comme mission principale : La participation à l’élaboration, la réalisation et le suivi du plan de recrutement annuel de l’entreprise Si vous êtes : Bac + 4 sciences de gestion,
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SARL MELASANE, Situé à BIRKHADEM, Alger Recrute : - Gestionnaire des ressources humaines - Vendeur Envoyez-nous vos CV
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Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
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