Chef de Base

Connaissances et expérience professionnelles :
De préférence un baccalauréat en gestion hôtelière (Gestion Hôtelière) ou dans des domaines liés à la logistique avec une expérience avérée.
Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion hôtelière ou la logistique telle que la gestion de la restauration, la gestion de camp ou des fonctions pertinentes dans le secteur pétrolier et gazier.
Capable d'utiliser le système SAP est un avantage
Avoir une gestion d'entrepôt et de stock est un avantage
Connaissance de base de la manipulation de pièces ou d'équipements lourds, des réglementations sur les produits chimiques et les marchandises dangereuses
Maîtrise de l'informatique et des logiciels standards (Word et Excel)
Maîtrise des langues arabe, française et anglaise, toutes parlées et écrites.
Bon dans le suivi des compétences générales ; planification, résolution de problèmes, collaboration et communication
Bonnes compétences en équipe et en relations interpersonnelles.
Principales responsabilités :
Surveiller et s'assurer que toutes les opérations sont effectuées conformément aux politiques, procédures et normes HSE de l'entreprise.
Capable d'organiser et de superviser tout le personnel et les activités, d'assurer la liaison avec le représentant du Client et le personnel du camp pour discuter des menus, des services de restauration, de nettoyage et de blanchisserie et de toutes les questions administratives.
Supervision : Fournir des conseils, un soutien et une supervision au personnel de camp, en veillant à ce qu'il remplisse ses fonctions de manière efficace et efficiente.
Supervision des opérations du camp : surveiller les opérations globales du camp, y compris l'hébergement, les installations, les services et le bien-être des résidents et du personnel.
Assurance qualité : Maintenir un niveau élevé de prestation de services au sein du camp. Effectuer des inspections et des audits réguliers pour assurer le contrôle de la qualité et le respect des normes.
Assure la commande et la maintenance en temps opportun de l'inventaire de toutes les fournitures, outils et équipements du camp nécessaires à l'entretien et au fonctionnement des installations du camp.
La prestation de services, les protocoles de sécurité et les compétences en matière de service à la clientèle.
Budgétisation et gestion des ressources : Aider à l'élaboration et à la gestion du budget du camp. Surveillez les dépenses, contrôlez les coûts et optimisez l’allocation des ressources pour garantir un fonctionnement efficace du camp.
Rapports : préparez des rapports réguliers sur les opérations du camp, les performances et les indicateurs clés. Fournir des mises à jour à la direction et aux autres parties concernées, selon les besoins.
Amélioration continue : identifier les opportunités d'amélioration des processus, de réduction des coûts et d'amélioration des services au sein des installations du camp. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et initiatives pour favoriser l’excellence opérationnelle.
Intervention d'urgence : collaborer avec le personnel concerné pour élaborer et mettre en œuvre des plans et des procédures d'intervention d'urgence. Assurer l’état de préparation des équipements d’urgence et la formation du personnel.
Collaboration : travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que la logistique, les ressources humaines, le HSE et la maintenance, pour assurer une coordination et un soutien transparents aux opérations du camp.