Chef de service Test Assurance Qualité Informatique
ALGER
- Catégories: Comptabilité & Finance
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 24-10-2023 à 19:00:19
Chef de service Test Assurance Qualité
Missions principale :
Rattaché (e) au Chef de département Qualité des SI, il ou elle est chargée (e) de superviser et de diriger l'équipe de test, de concevoir des stratégies et des processus de test pour garantir la qualité des produits et services de l'organisation, de coordonner les cycles de test, de gérer la résolution des anomalies de test, et de contribuer à la formation et au développement des compétences en assurance qualité et en test au sein de l'organisation. Son rôle est essentiel pour garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients, en veillant à ce que les pratiques de test soient intégrées tout au long du cycle de développement.
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PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
· Diriger et superviser l'équipe de test, établir des objectifs de qualité et veiller à leur réalisation.
· Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les stratégies et les processus de test pour garantir la qualité des produits et services.
· Planifier, coordonner et surveiller les cycles de test, y compris les tests fonctionnels, de performance et d'acceptation.
· Collaborer avec les équipes de développement et de projet pour intégrer des pratiques de test tout au long du cycle de développement.
· Gérer la résolution des problèmes et des anomalies de test, en assurant le suivi des actions correctives et préventives.
· Préparer des rapports de suivi de la qualité et des indicateurs de performance pour la direction.
· Participer à la formation et au développement des compétences en assurance qualité et en test au sein de l'organisation.
Profil :
· Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en Informatique.
· Expérience d’au moins cinq (05) années dans un poste similaire ou équivalent.
· Connaissance approfondie des processus de test, des outils de test, des méthodologies de test (par ex. ISTQB) et des normes de qualité.
· Expérience de gestion d'équipe, avec des compétences en leadership et en développement d'équipe.
· Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en résolution de problèmes.
· Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires
Avantages :
· Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance).
· Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
· Divers avantages sociaux.
Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons
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N’attendez Plus !
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