Spécialiste ressources humaines
ALGER
- Catégories: Informatique & Technologies
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 21-12-2023 à 16:28:25
sise aux Sources Bir Mourad Rais
, qui développe des solutions digitales, n'assure pas le transport.
Missions du poste
Établir les contrats de travail et assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
Suivre les périodes d’essai et les confirmations.
Suivre les fins des CDD et renouvellement des contrats.
Établir les différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé).
Assurer la gestion des congés (annuels, exceptionnels, payés).
Mettre à jour l’état des effectifs (entrants, sortants).
Prendre en charge les livres légaux.
Participer et définir la stratégie RH de l’entrepriseParticiper et définir la stratégie RH de l’entreprise
Assurer un reporting RH régulier
Assurer un reporting RH régulier
Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord)
Profil recherché
Formation supérieure en gestion des ressources humaines.
Expérience de 02 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissance des bonnes pratiques RH.
Bonne connaissance de la réglementation algérienne du travail.
Maîtrise parfaite du Français et de l’Arabe (l’anglais est un plus).
Sens de l’organisation et esprit d’analyse et de synthèse.
être à l’écoute.
La bonne communication orale et écrite.
La compréhension.
La capacité d’adaptation.
Le sens de la discrétion et de la confidentialité.
La capacité à travailler en équipe.
Être polyvalent.
Disponible immédiatement
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