Chef de Département Contrats & Marchés

Présentation de l’entreprise :
Importante Entreprise opérant dans le secteur de l'énergie.
Missions du poste :
Formuler la politique de la société en matière de contrats et les recommandations sur les problèmes juridiques liés à la gestion des contrats ;
Assurer l'assistance et le conseil aux structures de la société à toutes les étapes de négociations, de conclusion et d'application des contrats importants de la société ;
Mettre à la disposition des structures de la société de l'expertise acquise en matière de négociations et d'élaboration de contrats ;
Participer avec les structures de la société à l'élaboration des contrats ;
Participer aux négociations des documents contractuels ;
Participer à l'élaboration des projets de contrats ainsi que tout projet d'avenant ou tout document portant modification des contrats 
Assister les structures en charge de la gestion des contrats ;
Participer à l'élaboration des cahiers des charges ;
Interpréter les clauses contractuelles en concertation avec les structures concernées par les contrats ;
Formuler les avis sur les aspects légaux et réglementaires et faire des recommandations sur les problématiques juridiques en matière de contrats ;
Émettre un avis juridique sur les dossiers de délégation de pouvoir et sur l'application de la procédure de passation de contrats ;
Traiter les demandes de délégation de pouvoirs soumises par les structures de la société avant leur introduction auprès du Président Directeur Général ;
Superviser l'activité liée à la passation des contrats et veiller au respect de la réglementation en la matière ;
Organiser l'information et le reporting au Directeur Juridique.
Profil recherché :
Aptitudes au management
Savoir gérer les priorités et les aléas
Capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à susciter et proposer les changements
Esprit d’initiative et sens de la communication
Avantages du poste :
Cadre de travail agréable; 
Autres.