1. Développer, mettre en œuvre et maintenir les politiques, procédures et programmes HSE conformément aux réglementations locales et aux normes internationales.
3. Assurer la conformité réglementaire en matière de santé, sécurité, environnement et qualité, en veillant à ce que les exigences légales et réglementaires soient respectées.
4. Élaborer des plans d'urgence pour répondre aux situations d'urgence potentielles.
5. Faire des enquêtes sur les incidents, les accidents et les non-conformités, et proposer des actions correctives et préventives.
6. Coordonner les évaluations des risques professionnels et environnementaux, et proposer des mesures d'atténuation.
7. Former le personnel sur les pratiques et procédures HSE, ainsi que sur les exigences du SMI.
8. Coordonner la documentation du SMI, y compris les manuels, les procédures et les instructions de travail, pour assurer une mise en œuvre cohérente et efficace.
9. Diriger les activités de certification et de recertification du SMI en collaboration avec les organismes de certification
11. Organiser des revues de direction périodiques pour examiner la pertinence et l'efficacité du SMI et prendre des décisions pour son amélioration continue.
12. Coordonner les efforts de sensibilisation et de formation du personnel sur les principes et les objectifs du SMI.
13. Collaborer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise pour assurer une intégration efficace des exigences du SMI dans les processus opérationnels.
14. Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer la performance globale du SMI.
15. Assurer une veille réglementaire pour garantir que le SMI reste conforme aux exigences légales et réglementaires en évolution.
Compétences requises :
Diplôme universitaire en santé, sécurité, environnement, gestion de la qualité ou domaine connexe.
Expérience professionnelle pertinente dans les domaines HSE et gestion de systèmes de management.
Connaissance approfondie des réglementations HSE et des normes ISO relatives au SMI , iso 9001 V 2015 , Iso 14001 V2015
Compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
Aptitude à influencer et à motiver les autres à adopter des pratiques HSE et des processus de gestion de qualité.
Maîtrise des outils informatiques
FORMATION DE BASE : Ingénieur OU équivalent
FORMATION PROFESSIONNELLE :
Formations sur les systèmes de management d’entreprise
(normes de Management )
Formation audit interne
CONDITIONS PARTICULIERES :
Le respect de secret professionnel
Aptitude de communication écrite et orale
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