Chargé Communication Interne et Marque Employeur
SETIF
- Catégories: Ingénierie
- Wilaya: SETIF
- Publiée le: 02-04-2024 à 11:21:39
Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication favorisant la bonne connaissance de la stratégie, des projets, de l'activité et de l'organisation de l'entreprise en donnant une information pertinente, fiable et utile aux collaborateurs.
ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES :
A1- Ecouter et comprendre le corps social :
- Proposer des dispositifs adapté (baromètre, enquête) pour arriver à écoute formelle et informelle de l’organisation,
- Identifier les tendances sociologiques de l’organisation
- Evaluer la perception en interne de l’entreprise et de sa stratégie
- Analyser et évalue les besoins en communication interne
- Impulser et pilote les dispositifs d’écoute interne
A2- Conseiller et accompagner le management
- Traduire les projets stratégiques de l’entreprise en termes de communication
- Définir les processus de la communication managériale
- Conseiller les managers dans leur approche communicationnelle
- Apporter un appui opérationnel aux managers
- Accompagner la gestion de crise et prépare les scénarios
- Participer à la gestion de crise (élabore le message, prépare la prise de parole, pilote les équipes internes et externes, gère la pression émotionnelle interne)
A3- Elabore et fait circuler l’information
- Elaborer la politique d’information interne
- Concevoir un schéma directeur de l’information au regard de la culture d’entreprise
- Organiser le débat interne et met en place des dispositifs d’expression
- Piloter le dispositif global, en veillant à la cohérence globale et à la synergie entre les supports
- Stimuler l’interactivité
- Définir les politiques éditoriales
A4- Développe la dynamique collective
- Analyser la culture interne et en tient compte dans ses stratégies de communication et ses actions
- Organiser le débat interne
- Instaurer un dispositif d’expression et d’échange
- Mettre en relation les individus, favorise la création de communautés d’échanges
Exigences :
Niveau D’étude :
Licence spécialisée (en communication, journalisme, relations publiques et information) ou généraliste (en droit, économie, gestion, commerce …)
Expérience :
professionnelle dans le domai
ne
de l'information
Exigences Complémentaire (s) :
Formations sur les outils et les techniques de communication.
Compétences minimales avant d’entrer dans l’emploi :
Maîtrise des techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels)
Connaissances des techniques de gestion de crise
Connaissances des techniques d’études d’opinion
Maîtrise des méthodes d’animation de groupes, pratiques du management, d’équipe, du management des réseaux, (pratiques de négociation et du benchmark)
Connaissances d’une ou plusieurs langues étrangères
Connaissances du droit de la communication
Savoir construire, piloter une stratégie de communication globale, à grande échelle et multiculturelle et à inscrire son action dans la stratégie de l’entreprise
Etre capable de traduire des situations et des missions stratégiques de l’entreprise en y apportant du sens (message, discours)
Savoir élaborer un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication globaux
Savoir concevoir un schéma directeur de l’information, élaborer des politiques éditoriales, veiller
Avoir la capacité de s’exprimer en public et disposer de bonnes capacités rédactionnelles
Savoir travailler avec les prestataires (rédaction d’un cahier des charges, choix et suivi des prestataires)
Maîtriser les méthodes d’animation de groupe.
La maîtrise des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication-NTIC- peut être exigée.
-
Chargé(e) de Communication
En tant que Chargé(e) de Communication au sein de la Compagnie Centrale de Réassurance, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la gestion des stratégies de communication internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de la visibilité de la compagnie et contribuerez à l
-
un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé des relations externes
Offre d'emploi : Chargé des relations externes Employeur : Groupe Facto Lieu : Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta, Alger Description du poste : Le Groupe Facto recrute une Chargée des relations externes pour renforcer son équipe à Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta. Exigences du poste : Poste d
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé de communication
Poste: Chargé de communication Responsabilités : Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction. Préparer des simulations selon la demande des clients. Exigences - Maitrise de logiciels Adobe Illustrateur - Mait
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) de Communication
L'Institut de Formation et Développement Personnel recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recrutons pour les postes suivants : 1. Chargé(e) de Communication Profil Recherché : -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Créativité, proactivité, sen
Wilaya: ALGER ,
-
chargé(e) marketing
Hyatt Regency Alger Aéroport recrute un / une chargé(e) marketing. Vous êtes passionnés par le Marketing, vous êtes créatifs et à l’écoute du marché, vous maîtrisez le volet digital et avez un excellent sens de la communication ?
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé (e) de la communication marketing
Les Laboratoires Frater Razès recrutent Chargé (e) de la communication marketing : - Mission principale : Couvrir les évènements de l’entreprise ainsi que la génération et la publication de contenus. - Lieu de travail : Oued El Karma, Alger - Profil : • Formation : Licence Marketing/Langue/Journ
-
Commercial
Eurl comfex . Agence de Communication et de publicité installer a bordj Bou Arreridj recrute des chargé (e) s clientèles à plein-temps avec expérience dans le domaine de la communication et la publicité. Le candidat doit maîtrise l'arabe français Avoir le sens de la communication
Secteur d'activité: Services aux particuliers , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
-
agent commercial interne
Dans l’encadrement d’ouverture du magasin SAKER 4 spécialisée dans vente en détaille de la papeterie et les articles scolaires et bureautique au niveau de Chéraga /Alger , en annonce le recrutement de : 1/ agent de saisie : Nombre des postes : 01. Exigence de poste : - Niveau d’étude BAC +3 Science
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
Wilaya: ALGER ,
-
Une assistante commerciale (débutante ou expérimentée)
Conditions: ✓ Diplômée en langues (licence, master en allemand, anglais, ou autres) ✓ Une bonne maitrise des langues (Arab, français, Alle mand, Anglais ou autres) ✓ Avoir un bon sens de communication, d'organisation, d'engagement et d'orientation client ✓ Dynamique, présentable, souriante, patiente
Wilaya: ALGER ,
-
Un responsable magasin
Nous sommes à la recherche pour notre magasin à oran : Un responsable magasin : Le Responsable Magasin est chargé d’organiser et développer l’activité du magasin, tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise. En outre, le responsable magasin gère ses équipes de vente et les motive pou
Wilaya: ORAN ,
