Chargé Recrutement et Gestion de Carrière
ALGER
- Catégories: Comptabilité & Finance
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 15-04-2024 à 12:00:08
(01) Un Chargé Recrutement et Gestion de Carrière
Le Chargé Recrutement et Gestion de Carrière a un rôle capital : Il procède aux recrutements externes ou internes pour mettre à disposition de la banque, les compétences recherchées et il assure le suivi de la gestion des carrières des collaborateurs en fonction des besoins de la banque et des souhaits de ces derniers, en appliquant les procédures en vigueur.
Principales Responsabilités
Recrutement
Réaliser le plan de recrutement validé dans les délais fixés :
Identification des besoins de recrutement et définition des profils
Participer avec la hiérarchie ayant exprimé le besoin de recrutement à la rédaction de l’annonce du poste à pourvoir et à la définition du profil des candidats en adéquation avec les missions : compétences nécessaires, expérience requise, niveau de formation initiale, aptitude, …
Lancer les campagnes de recrutement et traitement des candidatures (analyse et sélection)
Assurer la correspondance avec les services de l'ANEM
Participer aux différents évènements liés au recrutement (salons de l’emploi, journées portes ouvertes,…)
Gestion de Carrière
Participer à la gestion des carrières, des talents et de la mobilité interne ;
Recevoir les collaborateurs, analyser leurs compétences et souhaits d’évolution et les orienter vers les postes à pourvoir ;
Participer à l’évolution des outils d’évaluation de la performance et des compétences des collaborateurs ;
Participer à la définition des besoins en formation ;
Mettre à jour les fiches carrière des collaborateurs ;
Traitement des demandes de mobilité interne
Pilotage des outils de gestion
Mettre à jour les schémas organisationnels de la banque
Mettre à jour les fiches de fonctions
Mettre à jour le référentiel de compétences
Participer à l’Elaboration de la matrice de mobilité et sa mise à jour
Mise à jour de la nomenclature des postes
Reporting
Etablir l'ensemble des reporting relatifs à l'activité et à la gestion de son portefeuille
Profil recherché
: Bac+4 en Ressources Humaines/ Psychologie/ Sociologie/ Finance/ Gestion
Expérience métier :
3ans
Compétences requises :
Maitrise des techniques d’entretien et d’évaluation / droit du travail / métiers de la banque et pack office
Aptitudes comportementales :
Professionnalisme/ Esprit d'équipe/ Innovation/ Soucis du détail & qualité de travail/ Résilience / Communication / Excellence Personnelle
Av
antage :
Rémunération attractive (fixe + variable)
Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel
Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être.
N'hésitez pas à saisir cette opportunité exceptionnelle pour contribuer activement au développement de notre banque.
Agissez dès maintenant, car vous pourriez être le candidat que nous
recherchons.
-
Chargé(e) Administration et RH
Fiche Poste: Gestion des Ressources humaines : Gérer les services administratifs du personnel : fiches de paie, contrats de travail, dossiers du personnel, titres de congé, absences, gestion de carrière, Participer dans la gestion des recrutements, organisation des entretiens, annonces, Préparer
Secteur d'activité: Informatique - Hardware , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence / Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
Wilaya: ALGER ,
-
Responsables d'unité
Opportunité de Carrière Exceptionnelle ! Nous Recrutons des Responsables d unité Profils exigés : -Niveau universitaire filières Techniques , mathématiques où scientifiques . - La Bonne maîtrise du Pack office ( Excel , Word, Outlook ). - Hommes âgés de 24 à 35 ans. - Cultivés ,Charismatiques , Im
Wilaya: TIPAZA ,
-
Responsable Pédagogique de la Formation Continue
L'INSAG Education Group, visant à renforcer son équipe, lance un processus de sélection pour pourvoir des postes au sein de ses deux institutions éducatives à Alger : l'INSAG Business School et l'IFAG Higher Institute. Opportunités de Carrière Disponibles : - Responsable Pédagogique de la Formatio
-
Trésorier(e) Chargé(e) de la Caisse
Rejoignez UTA Equipements : Devenez notre Trésorier(e) Chargé(e) de la Caisse ! ? Qui sommes-nous ? UTA Equipements est le leader incontesté du marché des équipements de maintenance automobile, outillage et contrôle technique. Grâce à notre croissance fulgurante, nous sommes à la recherche de talent
Wilaya: ALGER ,
-
un(e) chargé(e) de développement RH
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de développement RH ayant une expérience significative dans la gestion de la rémunération et la gestion de formation, résidant à Alger. Lieu : Alger
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé d'étude
Lieu : Alger (Kouba) Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé d’étude sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en participant dans la gestion de la relation client et en contribuant activement à notre stratégie
Wilaya: ALGER ,
-
chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et
-
électricien industriel
Carrière a Sidi Bel Abbes Recrute in électricien industriel ayant une au minimum une expérience de 2 ans dans le domaine Avantages : - Salaire Motivant - Transport - Hébergement assure - prise en charge
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
-
Chargé d'affaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez en charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients. Votre rôle sera de piloter les projets, de la pris
Wilaya: ALGER ,
-
Un Chargé de comptes
On recrute Un Chargé de comptes Profil : - Expérience précédente en vente et développement des affaires B2B - Solides connaissances en gestion de projet et en techniques de commercialisation. - Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans un poste similaire - Excellentes compétences en communic
Wilaya: ALGER ,
-
Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
