Directeur Général Adjoint

ALGER

Catégories: Services clientèle & aux particuliers
Wilaya: ALGER
Publiée le: 23-04-2024 à 15:15:01

Description

eTalent est à la recherche pour l'un de ses clients un:
Directeur Général Adjoint
Description du poste:
Le Directeur Général Adjoint (DGA) joue un rôle crucial dans la gestion quotidienne et la direction stratégique de l'entreprise.
En étroite collaboration avec le Directeur Général, le DGA est chargé d'assister dans la supervision des opérations et de contribuer à la mise en œuvre des stratégies visant à assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise, tout en tenant compte des défis et des besoins spécifiques liés à une organisation de cette taille.
Responsabilités principales:
·      Supervision des opérations : Assister le Directeur Général dans la supervision efficace de toutes les activités opérationnelles de l'entreprise, en veillant à la coordination harmonieuse des différentes divisions et départements.
·      Développement stratégique : Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans stratégiques visant à atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité de l'entreprise, en tenant compte des défis spécifiques liés à une organisation de grande envergure.
·      Gestion des ressources humaines : Participer à la gestion des ressources humaines à grande échelle, en supervisant les processus de recrutement, de formation, d'évaluation du rendement et de développement des talents, tout en veillant à promouvoir une culture d'excellence et d'engagement au sein de l'organisation.
·      Gestion financière : Collaborer à l'élaboration et à la gestion du budget de l'entreprise, en veillant à l'optimisation des ressources financières et à la réalisation des objectifs de rentabilité, tout en assurant une transparence et une responsabilité financière à tous les niveaux de l'organisation.
·      Conformité réglementaire : Veiller à ce que l'entreprise respecte toutes les lois, réglementations et normes en vigueur dans son secteur d'activité en Algérie, en mettant en place des mécanismes de contrôle et de suivi appropriés pour garantir la conformité à grande échelle.
·      Relations avec les parties prenantes : Entretenir des relations efficaces avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux, les autorités locales et les autres parties prenantes externes, en veillant à la satisfaction des parties prenantes et au respect des engagements contractuels, tout en représentant l'entreprise de manière professionnelle et éthique.
·      Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques potentiels pour l'entreprise à grande échelle, en mettant en œuvre des mesures d'atténuation appropriées et en assurant une gestion proactive des risques à tous les niveaux de l'organisation.
Compétences requises:
·      Leadership éprouvé et capacité à motiver et à développer une équipe performante à grande échelle.
·      Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec différents niveaux de l'organisation, en veillant à une communication transparente et efficace à grande échelle.
·      Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions stratégiques éclairées à grande échelle, en tenant compte des défis spécifiques liés à une organisation de grande taille.
·      Connaissance approfondie du secteur industriel en Algérie, y compris les tendances du marché, les réglementations en vigueur et les défis spécifiques liés à une organisation de grande envergure.
·      Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec le Directeur Général, les autres membres de l'équipe de direction et les différents départements de l'organisation.
·      Orientation résultats et capacité à gérer efficacement les priorités concurrentes à grande échelle, en veillant à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise.
·      Maîtrise du français, avec de bonnes compétences en anglais étant un atout, en vue de faciliter la communication à grande échelle dans un environnement multiculturel.
Formation et expérience:
·      Diplôme universitaire en génie mécanique, électromécanique, ou dans un domaine connexe.
·      Expérience professionnelle significative dans des postes de direction ou de gestion à grande échelle, de préférence dans le secteur industriel en Algérie.
·      Une expérience antérieure en gestion de projet ou en gestion de la qualité à grande échelle serait un atout, en vue de répondre aux défis spécifiques liés à cette organisation .

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