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Directeur Financier Groupe (H/F)

ALGER

Catégories: Comptabilité, Finance, Comptabilité, Finance
Secteur d'activité: Distribution, Commerce
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 6 À 10 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 21-01-2026 à 14:32:55

Description

Poste stratégique – Niveau Top Management Contexte du poste : Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la structuration de ses fonctions centrales, le Groupe recrute un(e) Directeur(trice) Financier(e) Groupe. Membre clé du Comité de Direction, vous jouerez un rôle déterminant dans le pilotage de la performance financière, la sécurisation des opérations et l’accompagnement de la stratégie de croissance du Groupe. Mission principale : Définir, piloter et sécuriser la stratégie financière globale du Groupe, garantir la fiabilité de l’information financière, assurer la conformité réglementaire et fiscale, optimiser la trésorerie et accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques à fort impact.Responsabilités clés : 1. Pilotage financier & stratégie : • Élaborer et déployer la stratégie financière Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques. • Construire et piloter les budgets, forecasts, business plans et plans de financement. • Optimiser la gestion de trésorerie, du cash-flow et du BFR. • Participer activement aux décisions stratégiques : investissements, projets de croissance, restructurations, montages financiers, partenariats. • Négocier avec les partenaires financiers (banques, institutions, assurances, investisseurs). • Structurer et sécuriser les contrats financiers et partenariats fournisseurs stratégiques. • Rédiger, déployer et maintenir les procédures et SOP financières Groupe. 2. Comptabilité, fiscalité & conformité : • Garantir la fiabilité des comptes sociaux et consolidés, conformément aux normes en vigueur (normes locales, IFRS le cas échéant). • Superviser l’établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes, reporting Groupe). • Assurer la conformité fiscale, sociale et réglementaire du Groupe. • Piloter les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs externes et administrations. • Mettre en place et développer une comptabilité analytique performante. • Contribuer à la définition des orientations financières du département commercial (marges, pricing, rentabilité). 3. Contrôle de gestion & performance : • Superviser le contrôle de gestion Groupe : analyses d’écarts, suivi budgétaire, reporting. • Définir et déployer des KPI et ratios financiers stratégiques comme outils d’aide à la décision. • Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité et de la performance financière. • Accompagner les directions opérationnelles dans la maîtrise des coûts et l’optimisation des marges. 4. Management & organisation : • Encadrer, structurer et développer les équipes finance, comptabilité, trésorerie et contrôle de gestion. • Mettre en place une organisation financière Groupe robuste et scalable. • Digitaliser et optimiser les processus financiers (ERP, reporting, BI). • Adopter un management transversal, orienté collaboration avec l’ensemble des directions.Profil recherché : Formation : • Bac +5 en finance, comptabilité, audit ou gestion (Master CCA, DSCG, École de commerce, IAE). • Certifications appréciées : DEC, CFA, MBA. Expérience : • Minimum 4 à 6 ans d’expérience dans des fonctions financières de responsabilité (entreprise ou cabinet d’audit). • Expérience managériale confirmée. • Une expérience en environnement multi-entités ou Groupe est fortement appréciée. Compétences techniques : • Excellente maîtrise des normes comptables (locales / IFRS). • Solide expertise en fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion et analyse financière. • Maîtrise des ERP (SAP, Oracle, Sage ou équivalents) et outils de reporting / BI. • Capacité à structurer des processus financiers Groupe. Compétences comportementales : • Leadership naturel et capacité à fédérer. • Forte rigueur, sens de l’éthique et confidentialité. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité de décision. • Excellentes qualités de communication et sens politique. Pourquoi nous rejoindre ? • Poste clé et stratégique au cœur de la gouvernance du Groupe. • Forte exposition à la Direction Générale et aux décisions stratégiques. • Environnement en structuration offrant autonomie, impact et perspectives d’évolution.

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