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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

  • Catégories: RH, Personnel, Formation, Logistique, Achat, Stock, Transport, RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI, CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 17-12-2025 à 09:47:17
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Description
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance  en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable partenaire des managers et un ambassadeur de notre marque employeur. Missions Principales :Gestion du Processus de RecrutementAnalyser les besoins avec les managers pour définir le profil, les compétences et la fiche de poste. Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés Présélectionner les CV et réaliser les entretiens téléphoniques ou vidéoOrganiser et conduire les entretiens de face-à-face (seul ou en binôme avec le manager)Assurer le suivi et la relation candidat (réponse systématique, feedbacks constructifs).Conseiller et accompagner les managers tout au long du processus.Participer à l’amélioration continue de notre processus de recrutement (outils, expérience candidat).Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, diversité). Tenir à jour la base de données et le tableau de bord de suivi des recrutements Assurer la gestion administrative préalable à l’embauche Formation & Expérience :Formation de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Psychologie, ou école de commerce.Une première expérience réussie de 2 à 5 ans en recrutement, 
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