Senior Talent Acquisition

ALGER

Catégories: Ingénierie
Secteur d'activité: Industries
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
Wilaya: ALGER
Publiée le: 25-11-2024 à 11:26:22

Description

Rattachement : Département Recrutement Groupe.
Missions principales :

Au sein d’une équipe, vous gérez de manière autonome, et dans un contexte de forte pression, le process recrutement de A à Z :
Tri de cv.
Entretien d’évaluation (téléphonique & physique).
Rédaction des comptes-rendus RH d’entretien.
Vérification des références professionnelles.
Transmission de la proposition d’embauche.
Préparation de l’installation de la nouvelle reçue.
Vous êtes responsable d’un reporting de vos activités et établissez vos statistiques.
Enfin, vous serez capable de vous adapter en fonction des besoins et éventuellement de proposer et optimiser les process.

Profil recherché :

De formation supérieure (BAC + 4) en gestion ou psychologie du travail, vous êtes parfaitement à l’aise en français à l’écrit comme à l’oral : rédaction et élocution parfaite.

Vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans le recrutement, idéalement acquise dans une entreprise ou cabinet de recrutement. Vous connaissez le fonctionnement de logiciels de gestion de candidature / CVthèques.

Vous êtes doté d’un esprit pragmatique et de synthèse. Votre rigueur et votre efficacité sont reconnues.

Disponible et pourvu d’un bon potentiel, vous comprenez rapidement le détail des métiers, savez analyser les CV et mener des entretiens.

Parfaitement à l’écoute, vous êtes expérimenté et faites preuve de professionnalisme.

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