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Juriste D'Entreprise

ALGER

Catégories: RH, Personnel, Formation
Secteur d'activité: Industries
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: 1 À 2 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 18-02-2026 à 09:41:54

Description

Description:Nous recherchons un Juriste d'Entreprise confirmé, spécialisé en Ressources Humaines, Personnel et Formation, pour rejoindre notre équipe dynamique située à Aïn Benian, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5. Ce poste en CDD ou mission offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion juridique du personnel au sein d'une structure en pleine croissance.Responsabilités:Assurer le suivi juridique des dossiers du personnel en conformité avec la législation algérienne du travail.Rédiger, analyser et valider les contrats de travail, avenants et autres documents juridiques liés aux ressources humaines.Conseiller la direction et les équipes RH sur les questions juridiques relatives au droit du travail, à la formation et à la gestion du personnel.Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes en matière de gestion du personnel et de formation.Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et les organismes sociaux.Assurer la veille juridique afin d’anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant l’entreprise.Contribuer à la résolution des litiges sociaux et accompagner les démarches contentieuses si nécessaire.Collaborer étroitement avec les départements RH et formation pour garantir la conformité des pratiques et optimiser les processus internes.Exigences:Diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en droit, avec une spécialisation en droit social ou droit du travail.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou cabinet spécialisé.Excellente connaissance du droit du travail algérien et des réglementations en matière de ressources humaines et formation.Capacité à rédiger des documents juridiques clairs et précis, ainsi qu’à conseiller efficacement les équipes opérationnelles.Bonnes compétences en communication, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.Autonomie, discrétion professionnelle et capacité à travailler en équipe.Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral indispensable, la connaissance de l’arabe est un plus.Avantages:Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un environnement professionnel stimulant.Localisation attractive à Aïn Benian, Daïra Cheraga, avec un accès facile et des infrastructures modernes.Possibilité de développement professionnel et d’acquisition de nouvelles compétences dans le domaine juridique et RH.Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique, favorisant l’échange et la montée en compétences.Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience.Ambiance de travail conviviale et valorisation de l’initiative personnelle.Participation à des projets variés et impactants au sein de l’entreprise.

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