Missions & responsabilités :1. Gestion du parc automobile :Suivre l’entretien, la maintenance et la propreté des véhicules (vidanges, pneus, contrôles techniques, réparations, etc.)Planifier et suivre les interventions avec les garages, concessionnaires et assurances.Tenir à jour les dossiers des véhicules (carte grise, assurance, carnet d’entretien, contrôle technique, etc.).Vérifier les consommations de carburant et remonter les anomalies.Gérer les plannings d’utilisation des véhicules et veiller à leur bonne répartition.2. Démarches administratives et logistiques :Réaliser les démarches auprès des administrations, mairies, impôts, banques, assurances, etc.Déposer et récupérer les documents officiels, colis ou courriers selon les besoins de la société.Effectuer les renouvellements de documents administratifs (assurances, cartes grises, vignettes, etc.).Assister dans la gestion des sinistres et le suivi des déclarations d’accidents auprès des assurances.Effectuer des paiements auprès des fournisseurs, et prestataires divers ;Collaborer sur les aspects logistiques et effectuer les achats nécessaires en interne, pour le siège de la société ;3. Reporting et suivi :Tenir à jour un tableau de bord du parc automobile (entretien, pannes, coûts, disponibilité) ;.Remonter régulièrement les informations au responsable hiérarchique.Proposer des améliorations dans la gestion du parc (optimisation des coûts, sécurité, organisation).Toutes autres activités listées ci-dessus peuvent être enrichies ou modifiées selon les besoins internes de la société.Profil exigé :- Expérience professionnelle dans le même poste (minimum 2 années) ;- Niveau secondaire & plus ;-  Permis de conduire catégorie B *obligatoire* ;- Savoir anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant ;- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite ;- Être ponctuel et disponible ;- Avoir le sens de la confidentialité.- Bonne connaissance du milieu automobile et des démarches administratives ;- Sens de l’organisation, rigueur et discrétion ;- Bonne présentation, aisance relationnelle et sens du service.- Gestion du temps, des propriétés et respect des délais ;- Aptitude à l’écoute, et dynamisme au travail ;- Grande réactivité et forte capacité d’adaptation ;- Apte aux déplacements nationaux ;- Disponibilité immédiate (ou préavis court) ;- Résidence à Alger.Avantages:* Contrat à durée indéterminée ;* Package salarial motivant ;* Rejoindre une équipe de professionnels ;* Mutuelle complémentaire Santé et prévoyance ; * Véhicule de service ;             * Smartphone + Ligne professionnelle avec Forfait prépayé.* Horaires : de 09h00 à 17h00 / du Dimanche à Jeudi.Prise de contact : Les candidat(e)s  répondant(e)s  au profil exigé  sont prié(e)s de postuler par un CV (Format PDF)