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Chauffeur - Cat D

ALGER

Catégories: Hôtellerie, Tourisme, Restauration, Loisirs
Secteur d'activité: Services
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Formation Professionnelle, Universitaire Sans Diplôme
Années d'experience: 3 À 5 Ans
Wilaya: ALGER
Publiée le: 06-02-2026 à 17:59:21

Description

Transporter les invités vers/depuis les destinations assignées en utilisant le véhicule de propriété. Documentez tous les voyages avant le début et à la fin de chaque voyage. Garer le véhicule à l'endroit désigné lorsqu'il n'est pas utilisé. Inspectez les véhicules de propriété pour les dommages et la propreté. Vérifiez la pression des pneus et les niveaux de liquide pour le véhicule de propriété et faites le plein si nécessaire. Aviser le personnel approprié de tout besoin d'entretien du véhicule. Documenter tous les incidents de véhicules (c.-à-d. dommages, accidents) et fournir des rapports d'incidents au gestionnaire/superviseur.Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable ; suivre une formation et des certifications en matière de sécurité. Suivre toutes les politiques et procédures de l'entreprise ; s'assurer que l'uniforme et l'apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives ; protéger les actifs de l'entreprise. Accueillir et saluer tous les invités selon les normes de l'entreprise ; anticiper et répondre aux besoins de service des clients ; aider les personnes handicapées; remercier les invités avec une véritable appréciation. Parler avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel ; échanger de l'information avec d'autres employés à l'aide d'appareils électroniques (p. ex. téléavertisseurs et radios bidirectionnelles, courriel). Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres. Se conformer aux attentes et aux normes d'assurance qualité. Lire et vérifier visuellement les informations dans une variété de formats (par exemple, en petits caractères). Inspecter visuellement les outils, l'équipement ou les machines (par exemple, pour identifier les défauts). Déplacez-vous à la vitesse requise pour répondre aux situations de travail (par exemple, courir, marcher, faire du jogging). Restez debout, assis ou marchez pendant une période prolongée ou pendant tout un quart de travail. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres sans aide et des objets pesant plus de 75 livres avec aide. Déplacez-vous sur des surfaces en pente, inégales ou glissantes ainsi que sur des escaliers et/ou des rampes de service. Atteindre au-dessus et au-dessous des genoux, y compris se pencher, se tordre, tirer et se baisser. Utilisation continue de la dextérité manuelle et de la motricité globale avec utilisation fréquente de la dextérité bi-manuelle et de la motricité fine. Effectuer d'autres tâches raisonnables à la demande des superviseurs.

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