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Responsable Ressources Humaines Et Paie

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 31-12-2025 à 08:09:17
Description
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des contrats de travail, pointage, congés et dossiers du personnel.Mise en place et optimisation des procédures RH : recrutement, évaluation, mobilité interne.Définition et mise en œuvre des programmes de formation pour le développement des compétences.Suivi de la conformité des processus RH avec la législation du travail.Paie et déclarations sociales :Gestion complète de la paie : traitement des salaires, bulletins de paie et déclarations sociales et fiscales.Suivi et développement RH :Développement et suivi des indicateurs RH : turnover, absentéisme, performance, satisfaction du personnel.Communication interne et diffusion des informations importantes au personnel.Mise en œuvre d’actions de fidélisation et de motivation des collaborateurs.Participation à la gestion du changement et à la culture d’entreprise : intégration des nouveaux collaborateurs, programmes de bien-être.Aspects logistiques et opérationnels :Gestion de certains aspects liés aux bureaux et aux déplacements.
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