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Chef de département Maintenance équipements mobiles

Catégories: Maintenance, Entretien
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
Type de poste: CDD Ou Mission
Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Manager / Responsable Département
Publiée le: 01-12-2025 à 10:34:32

Description

1- Profil:- Formation de base : Ingénieur d'état en mécanique ou équivalent,- Formation professionnelle (souhaité) : Formation complémentaire en gestion administrative et management opérationnel,- Expérience professionnelle : 05 ans ou plus.2- Exigences Particulières Liées au Poste :- Connaissances des des différents types d'engins de chantier,- Connaissances approfondies en mécanique des engins,- Outil informatique et anglais technique,- Dynamisme,- Rigueur intellectuelle,- Disponibilité,- Sens des responsabilités,- Sens de l'ordre,- Ascendant (autorité)3- Responsabilités et Tâches .- Le bon fonctionnement des services du département,- Respect des consignes de sécurité,- Garantir le respect de la démarche qualité et des procédures- Dirige, anime et contrôle les activités de son département,- Contribuer au développement du personnel de son département,- Appliquer les procédures de maintenance et veiller au bon fonctionnement du circuit d'information,- Élaborer les fiches techniques,- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance,- Anticiper, planifier et gérer les priorités,- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires, Suivre et contrôler la qualité des interventions,- Gérer un projet d'amélioration ou d'investissement,- Assister les ateliers pour les travaux de maintenance pour les grosses pannes (diagnostic, réalisation, réception après réparation),- Veiller au respect des délais d'intervention des équipes de maintenance du chantier Suivre la sous-traitance,- Élaborer le rapport mensuel de l'activité Maintenance,- Apporte un appui technique aux équipes,- Sensibilise et formé le personnel à la maintenance de premier niveau,- Réagit en cas de panne et résout les problèmes rapidement,- Contrôle les KPl's de l'activité du département,- Planifier et maintenir les équipements de production au niveau de la carrière,- Etablir le projet de : Programme annuel prévisionnel des besoins en Pièce de Rechange en collaboration avec le chef de département Méthode,- Sélectionner les équipements et / ou les engins ainsi Que les opérations de maintenance à sous-traiter en collaboration avec le chef de département Méthode,- Établir le cahier des charges en collaboration avec le chef de département Méthode,- Examiner les offres et sélectionner les prestataires,- Contrôler et réceptionner la prestation,- Traiter les éventuelles réserves,- Déterminer les besoins réels en Outillage spécifique pour le département,- Mettre à niveau le personnel et développer la polyvalence,- Former sur les techniques de diagnostic,- Améliorer la maintenance en la structurant et en renforçant l'assistance technique, le coaching, la formation du personnel et l'acquisition à temps de la PDR- Coacher le personnel intervenant de la maintenance sur le renseignement des OT sur COSWIN et les sensibiliser sur l'importance de cette tache- Respecter les règles édictées par le règlement intérieur- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène- Respecter les règles de santé, d'hygiènes et de sécurité au poste de travail o Signaler les non conformités constatées à sa hiérarchie- Participe aux exercices de simulations planifiées par l'entreprise.

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