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Responsable RH & Paie

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe
  • Publiée le: 10-11-2025 à 10:29:23
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Description
Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH et Paie aura pour mission de piloter l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et à la paie au sein des établissements du groupe. Vos principales responsabilités : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, congés, etc.) Élaborer, vérifier et valider les bulletins de paie conformément à la législation en vigueur Assurer le suivi des déclarations sociales et fiscales (CNAS, impôts, etc.) Gérer le processus de recrutement, d’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs Mettre en place et suivre les évaluations de performance ainsi que les plans de formation Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques sur les questions juridiques, sociales et disciplinaires Garantir l’application du règlement intérieur et du Code du travail algérien Contribuer activement à l’amélioration du climat social et à la communication interne Profil recherché : Diplôme en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur hôtelier ou des services Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Maîtrise des logiciels de paie (Odoo) et de gestion du temps (KELIO) Excellente connaissance du droit du travail algérien Sens de la confidentialité, rigueur, et esprit d’équipe
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