Chargé(e) des ressources humaines
ALGER
- Catégories: Ingénierie
- Secteur d'activité: Industries
- Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 21-10-2024 à 16:04:29
Un(e) Chargé(e) ressources humaines
IL/elle assura la gestion administrative et sociale du personnel de site, ainsi que la gestion et le maintien des installations externes et les prestations de moyens généraux, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur,
Missions :
Volet administration du personnel:
-Assurer la gestion administrative des employés (préparation des contrats, décision, mouvements, congés, suivi des dossiers, départs, etc.).
- Établir, transmettre et suivre les périodes d’essai et les fins de contrat.
- Établir et faire appliquer les décisions prise en matière de personnel en matière de recrutement, augmentation, mutation licenciement, …etc.
- Suivre et enregistrer les mouvements du personnel sur le fichier de suivi.
- Tenir à jour les registres légaux.
Volet Paie & gestion du temps :
- Préparer les éléments administratifs de la paie.
- Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, Heures supplémentaire, récupération, absences et primes…) .
Prestations sociales:
Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés.
-Etablir les déclarations sociales des salariés (immatriculation CNAS)
-Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.
Médecine du travail:
-Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle et veille à son succès.
- Veiller à la récupération de l’ensemble des certificats d’aptitude des nouvelles recrues.
- Assurer un point de situation hebdomadaire avec le prestataire (visite médicale).
Profil recherché :
-Bac +3 / Bac+5 Ressources Humaines .
-Expérience dans le même poste de 2 à 3 ans minimum .
-sens de l'initiative et capacités rédactionnelles avérées .
Avantages :
• Rémunération (Salaire Fixe et Bonus selon le niveau de performance atteint).
• Plan de carrière et de développement personnel adapté aux perceptives d’évolution de la fonction.
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Responsable des Ressources Humaines
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Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
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BM SANTE Alger RECRUTE - Gestionnaire de Stocks - Magasinier - Préparateur de Commandes - Chargé de Facturation - Chargé des Ressources Humaines - Commerciaux - Financier ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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Chargé de formation.
ALC CHERY est à la recherche d'un(e) Chargé de formation. En tant que Chargé(e) de Formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation efficaces pour notre personnel. Exigences : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Éducation
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Pharmacien
La clinique médico diagnostic du val sise au val dhydra-alger, lance un recrutement pour les postes suivants : • Pharmacien Biologiste avec expérience . • Biologiste avec expérience. • Responsable des Ressources Humaines. • Chargé de recrutement. • Chasseur de têtes. Pour toute personne intéres
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