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chef de zone Tébessa / Guelma / Taref & Annaba

  • Catégories: Commercial, Technico Commercial, Service Client, Responsable Commercial, Grands Comptes
  • Secteur d'activité: Industries
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: 3 À 5 Ans
  • Publiée le: 18-04-2026 à 23:42:01
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Description:Nous recherchons un Chef de Zone expérimenté pour les régions de Tébessa, Guelma, El Tarf et Annaba. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, avec un excellent sens du relationnel et une forte capacité à gérer des grands comptes.Ce poste en CDI s'adresse à un professionnel confirmé titulaire d'un Master 1, Licence ou Bac +4, prêt à relever les défis d'un rôle stratégique au sein de notre équipe commerciale.Responsabilités:Développer et fidéliser le portefeuille clients dans la zone géographique attribuée (Daïra Annaba, Annaba, Tébessa, Guelma, El Tarf).Assurer la gestion et le suivi des grands comptes en garantissant la satisfaction client.Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la direction pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.Coordonner les actions des équipes commerciales locales et assurer un reporting régulier.Analyser le marché et la concurrence pour adapter les offres et anticiper les besoins clients.Participer à la négociation des contrats et veiller au respect des conditions commerciales.Exigences:Diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4 dans le domaine commercial ou équivalent.Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de grands comptes.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs sites géographiques.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale.Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la zone.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) avec perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.Rémunération attractive et primes liées aux performances commerciales.Environnement de travail dynamique et équipe soudée.Formation continue et accompagnement personnalisé pour le développement professionnel.Prise en charge des frais de déplacement dans la zone d’intervention.
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