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chargé des ressources humaines

  • Catégories: RH, Personnel, Formation
  • Secteur d'activité: Distribution, Commerce
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 03-10-2025 à 13:00:07
Description
Chargé(e) Ressources HumainesMissions principales :- Procéder aux déclarations administratives des nouvelles recrues : déclarations sociales CNAS, abattement.- Suivre les contrats du personnel ainsi que la période d’essai. Assurer les relations avec les organismes sociaux : CNAS, ANEM …- Organiser et suivre les visites médicales : visites périodiques, reprises, accidents de travail.- Suivre les prestations sociales : carte Chifa, remboursements, allocations familiales,.- Veiller à la conformité réglementaire : déclarations en ligne, reporting social, mise à jour des registres.- Tenir à jour les registres légaux ;- Établir les différents documents administratifs (attestation de travail, certificat de travail, relevé des émoluments, titre de congé, quitus de départ…etc) ;- Tenir à jour les éléments de pointage et communiquer les états consolidés mensuels au service paie (absences, congés, retards, missions…etc)Profil recherché :- Master Gestion des Ressources Humaines- Expérience de 05 ans sur un poste similaire.- Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et l'oral.- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.- Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.- Maîtrise des outils bureautiques.Avantage :Un environnement de travail agréable et motivant.
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