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Comptable

ALGER

  • Catégories: Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDI
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3
  • Années d'experience: 1 À 2 Ans
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 22-04-2026 à 16:29:17
Description
Description:Nous recherchons un Comptable débutant ou jeune diplômé, passionné par la comptabilité et la finance, pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Daïra Hussein Dey, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité, finance ou gestion.Responsabilités:Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.Enregistrer les opérations comptables quotidiennes avec rigueur et précision.Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux.Participer à l’élaboration des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.Collaborer avec les différents services pour optimiser la gestion financière.Assurer le contrôle et la réconciliation des comptes clients et fournisseurs.Contribuer à l’amélioration des procédures comptables et financières.Exigences:Diplôme requis : Master 1, Master 2, Ingéniorat, Licence (LMD), Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion.Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (Excel, Word, logiciels de comptabilité).Bonne connaissance des normes comptables et fiscales algériennes.Capacité d’analyse, rigueur, organisation et sens du détail.Esprit d’équipe, autonomie et bonne communication.Discrétion et respect de la confidentialité des informations financières.Titulaire d’un permis de conduire valide et aptitude à conduire.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant stabilité et sécurité d’emploi.Environnement de travail agréable et dynamique situé à Kouba, Alger.Opportunités de formation continue et développement professionnel.Possibilité d’évolution au sein de l’entreprise.Rémunération compétitive adaptée au profil et à l’expérience.Participation à des projets variés favorisant l’acquisition de nouvelles compétences.
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